一、案件回顧 張三入職代賬公司做銷售，試用期3個月，最近幾個月，他的業績不是很理想，業績忽高忽低，作為用人單位，如何合法合理的辭退試用期員工...
車間管理制度（一） 總則 第一條、為確保生產秩序正常運行，持續營造良好的工作環境，促進本企業的發展，結合本企業的實際情景，特制定本制度。 第...
公司員工辭職報告模板【篇一】 尊敬的車間主任： 您好！ 很遺憾在這個時候向你正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信，但是...
隨著大家的保障觀念越來越好，現在越來越多的小伙伴選擇了通過購買保險的方式，轉移自己在生活中有可能遇到的各種風險。 你知道嗎？我們不僅可以給自...
當企業與員工協商解聘賠償金的時候，誰是強勢地位，誰是弱勢地位呢？從經濟、財力等角度而言，可能用人單位是強勢的，但從法律角度而言，勞動者或許才...
1.你要堅定決心，敢勸。如果這個下屬，能力勝任不了，你作為管理者，猶猶豫豫，反而會給下屬釋放錯誤的信號。他以為自己表現還不錯。這就是我說的敢...
離職保密協議 甲方（用人單位）名稱： 乙方（勞動者）姓名：身份證號碼： 經過平等協商一致，甲、乙雙方就乙方在離職以后保守在甲方工作期間所知悉...
辭職申請書 部門經理_________先生（小姐）： 本人因： 由即日起于一個月后辭去職務，本人最后到職日期為________年___ 月...
公司員工辭職報告模板【篇一】 尊敬的車間主任： 您好！ 很遺憾在這個時候向你正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信，但是...
離職保密協議 甲方（用人單位）名稱： 乙方（勞動者）姓名：身份證號碼： 經過平等協商一致，甲、乙雙方就乙方在離職以后保守在甲方工作期間所知悉...