第一章 總 則 第一條 為貫徹落實(shí)員工帶薪休假制度，根據(jù)《員工帶薪年休假條例》《企業(yè)員工帶薪年休假實(shí)施辦法》等法律法規(guī)和公司《考勤管理規(guī)定》...
問(wèn)：外省市戶籍來(lái)滬工作員工，如何辦理社保卡？如何領(lǐng)取生育保險(xiǎn)？ 答：依法參加上海市社會(huì)保險(xiǎn)的來(lái)滬人員可以申請(qǐng)新版社?？ǎ觐I(lǐng)方式與上海戶籍員...
“離職證明看似是個(gè)小問(wèn)題，但是在公司和員工發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，離職證明應(yīng)該怎么寫(xiě)，對(duì)于員工和單位來(lái)說(shuō)都是個(gè)實(shí)際問(wèn)題。離職證明開(kāi)具不符合法律規(guī)定，...
一些用人單位把節(jié)省經(jīng)費(fèi)的腦筋打歪了，以各種理由不繳納醫(yī)保費(fèi)、少繳醫(yī)保費(fèi)，從而導(dǎo)致員工權(quán)益受損。 1.試用期不給職工繳醫(yī)保 一些用人單位以員工...
第一章 總 則 第一條 為貫徹落實(shí)員工帶薪休假制度，根據(jù)《員工帶薪年休假條例》《企業(yè)員工帶薪年休假實(shí)施辦法》等法律法規(guī)和公司《考勤管理規(guī)定》...
第一章 總 則 第一條 為貫徹落實(shí)員工帶薪休假制度，根據(jù)《員工帶薪年休假條例》《企業(yè)員工帶薪年休假實(shí)施辦法》等法律法規(guī)和公司《考勤管理規(guī)定》...
第一章 總 則 第一條 為貫徹落實(shí)員工帶薪休假制度，根據(jù)《員工帶薪年休假條例》《企業(yè)員工帶薪年休假實(shí)施辦法》等法律法規(guī)和公司《考勤管理規(guī)定》...
第一章 總 則 第一條 為貫徹落實(shí)員工帶薪休假制度，根據(jù)《員工帶薪年休假條例》《企業(yè)員工帶薪年休假實(shí)施辦法》等法律法規(guī)和公司《考勤管理規(guī)定》...
在職場(chǎng)打工的朋友都知道，入職一家公司工作，首先要做的，就是和公司簽一份書(shū)面勞動(dòng)合同，這是《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，目的是為了維護(hù)員工的權(quán)益。 因...