今天，國暉北京律所小編帶大家了解一下：辭職能不能再入職？隨小編一起來看看吧。按周年計(jì)算，通常都是工作滿12個(gè)月的話工齡為一年。勞動(dòng)者非因本人...
什么是產(chǎn)假工資，打五折合理嗎？產(chǎn)假公司和生育津貼一樣嗎？生育保險(xiǎn)怎么報(bào)銷？本文帶你了解一下偉大的生育保險(xiǎn)！在職工社保五險(xiǎn)中，只有生育保險(xiǎn)是針...
在給勞動(dòng)者提供法律咨詢的時(shí)候，我們發(fā)現(xiàn)，雖然很多勞動(dòng)者知道，與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭議了，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，來解決與用人單位...
裁 判 要 旨當(dāng)用人單位未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同時(shí)，如何認(rèn)定雙方是否存在勞動(dòng)關(guān)系？根據(jù)原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》...
勞動(dòng)爭議法律咨詢（處理勞動(dòng)關(guān)系的法律法規(guī)） 勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位奔向和諧勞動(dòng)關(guān)系的一紙契約。和諧的勞動(dòng)關(guān)系，除了需要法律的強(qiáng)制規(guī)制，更...
婚假包括雙休日嗎（計(jì)劃生育有關(guān)婚假規(guī)定） 市人社局表示，產(chǎn)假與生育假一般合并連續(xù)使用，生育假遇雙休不順延，遇法定節(jié)假日順延；哺乳假是否順延應(yīng)...
2用人單位依照本法第四十一條之一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)法裁員補(bǔ)償?shù)募从萌藛挝灰婪ú脝T情況三雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同法第四十六條規(guī)定勞動(dòng)...
十八用人單位破產(chǎn)企業(yè)破產(chǎn)法全文，其欠付勞動(dòng)者工資企業(yè)破產(chǎn)法全文的企業(yè)破產(chǎn)法全文，應(yīng)當(dāng)按照中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法中華人民共和國公司法規(guī)定的清...
用人單位一旦經(jīng)營情況不好，可能就會(huì)停產(chǎn)放假。但是，用人單位只要不解除勞動(dòng)關(guān)系，就應(yīng)當(dāng)給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。一些用人單位由于停產(chǎn)，沒有充足的現(xiàn)金...
成功落戶上海之后，可別忘了自己檔案的去向。落戶上海時(shí)需要將檔案調(diào)到人才中心，那么落戶上海后，檔案該何去何從？一、落戶上海后檔案應(yīng)該放在哪里？...