看到不少粉絲留言說，自己所在的公司沒有為員工買社保，有的甚至還要求員工寫一個“自愿放棄繳納社保”的保證書。如果不寫這個保證書，別說社保，可能...
用人單位招勞務(wù)派遣工，為什么工資待遇比正式工低？如題目所說的情況，這種行為明顯是違法的。（一）法律是如何規(guī)定的？勞務(wù)派遣用工要遵循我們的《勞...
用人單位招勞務(wù)派遣工，為什么工資待遇比正式工低？如題目所說的情況，這種行為明顯是違法的。（一）法律是如何規(guī)定的？勞務(wù)派遣用工要遵循我們的《勞...
用人單位在成立勞動關(guān)系之日起1個月內(nèi)要與勞動者簽訂勞動合同，一般勞動合同簽訂后就具有法律效力，但是也存在一些無效的勞動合同，無效勞動合同從訂...
最近，很多女性朋友問小編： “自己沒有生育險，能用老公的嗎？”可以明確告訴大家哦 不能 按照國家社會保險法等政策規(guī)定，用人單位的男女職工...
婚假是每個勞動者所經(jīng)歷的，用人單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利。 婚假是職工應(yīng)享受的合法權(quán)益之一，準(zhǔn)備結(jié)婚的新人，婚假可以休幾...
女職工因生育被侵權(quán)而引發(fā)的勞動爭議中，涉及產(chǎn)假工資、生育津貼的案件數(shù)量比較多。究其原因，是一些用人單位對相關(guān)政策法規(guī)認(rèn)識不清造成的。那么入職...
婚假是每個勞動者所經(jīng)歷的，用人單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利。 婚假是職工應(yīng)享受的合法權(quán)益之一，準(zhǔn)備結(jié)婚的新人，婚假可以休幾...
三婚有婚假。 三婚者與二婚者和初婚者的法律地位相同，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)給予同初婚職工一樣的婚假待遇。我國法定婚假是3天，而各省市又...