一、關(guān)于違法解除、終止支付賠償金的法律規(guī)定： 《勞動合同法》第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同...
關(guān)于病假與醫(yī)療期，根據(jù)《勞動合同法》第四十二條之規(guī)定，勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位不得依照本法第四十條（無過失性辭退...
揚(yáng)子晚報(bào)網(wǎng)8月27日訊（通訊員 李洋 記者 張可）近日，薛先生向江北新區(qū)綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法總隊(duì)投訴，單位在培訓(xùn)期間說好的支付生活費(fèi)，結(jié)果卻沒...
光明網(wǎng)訊（記者 黎夢竹）12月1日，全國總工會在北京啟動“憲法進(jìn)企業(yè)·新就業(yè)形態(tài)勞動者法治護(hù)航行動”。啟動儀式上，全國總工會法律工作部發(fā)布了...
辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 《勞動合同法》第47條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，六個(gè)月以上不滿...
勞動者首次和用人單位建立勞動關(guān)系的，用人單位可以和勞動者約定試用期，考察勞動者是否符合錄用的條件，而試用期最長不超過6個(gè)月，那么試用期員工不...
2023，一些關(guān)乎勞動者權(quán)益的法律、法規(guī)開始實(shí)施并將影響你我的生活——@勞動者 這些新規(guī)幫你解憂 勞動者遇到維權(quán)困境時(shí)，法律能提供哪些援助？...
勞 動 合 同 （勞務(wù)派遣） 甲方（勞務(wù)派遣單位）： 乙方（勞 動 者）： 簽 訂 日 期： 年 月 日 注 意 事 項(xiàng) 一、本合同文本供勞...
解除或終止勞動合同時(shí)，用人單位向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)及情形，包括： 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金＝0，用人單位（含勞務(wù)派遣單位）無需向勞動者支付解除或終...
勞 動 合 同 （勞務(wù)派遣） 甲方（勞務(wù)派遣單位）： 乙方（勞 動 者）： 簽 訂 日 期： 年 月 日 注 意 事 項(xiàng) 一、本合同文本供勞...