石某在某工程公司工作，勞動(dòng)合同存續(xù)期內(nèi)，該公司因自身經(jīng)營(yíng)問(wèn)題導(dǎo)致石某待崗近1年，石某待崗期間公司未支付其工資。公司經(jīng)營(yíng)好轉(zhuǎn)后，連續(xù)三天向石某...
謠言止于真相 今天我們?cè)賮?lái)粉碎幾個(gè) 關(guān)于試用期的謠言 ↓↓↓ 試用合格再簽勞動(dòng)合同？ 謠言流傳度：★★★★ 迷惑指數(shù)：★★★★ 謠言！！ 一...
一、關(guān)于違法解除、終止支付賠償金的法律規(guī)定： 《勞動(dòng)合同法》第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同...
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 第一章 總則 第一條為了完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧...
一、勞務(wù)派遣合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別是什么 勞務(wù)派遣是指派遣單位根據(jù)實(shí)際用工單位的要求，將勞動(dòng)者派往用工單位，勞動(dòng)者在用工單位的管理下提供勞動(dòng)，...
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 第一章 總則 第一條為了完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧...
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，工作崗位是勞動(dòng)合同的必要內(nèi)容。工人工作崗位的調(diào)整需要更改勞動(dòng)合同，而更改勞動(dòng)合同則需要雙方協(xié)商。但是，這并不意...
對(duì)于勞動(dòng)者而言，勞動(dòng)合同的簽訂是證明存在勞動(dòng)關(guān)系最有利的證據(jù)，也是對(duì)用人單位和勞動(dòng)者之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。所以簽訂勞動(dòng)合同對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)者本...
勞動(dòng)合同的訂立是在勞動(dòng)者與用人單位雙方當(dāng)事人在自愿的條件下進(jìn)行簽訂的，如果要變更，也需要雙方達(dá)成共識(shí)才能變更。不過(guò)，需要滿足什 一、變...
《勞動(dòng)合同法》第三條規(guī)定， 訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。 依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與...