一、合同撤銷的概念和類型 被撤銷的合同自始沒有法律約束力，且沒有法律效力的后果一直回溯到合同訂立之時。根據《民法典》的有關規定，導致合同可撤...
一、合同撤銷的概念和類型 被撤銷的合同自始沒有法律約束力，且沒有法律效力的后果一直回溯到合同訂立之時。根據《民法典》的有關規定，導致合同可撤...
《勞動合同法》第三條規定， 訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。 依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與...
01 合同成立與合同生效有何區別 合同的成立是合同訂立的完結，旨在說明合同的形式，而合同的生效是指合同的效力，旨在說明業已形成的合同是否具有...
01 合同成立與合同生效有何區別 合同的成立是合同訂立的完結，旨在說明合同的形式，而合同的生效是指合同的效力，旨在說明業已形成的合同是否具有...
01 合同成立與合同生效有何區別 合同的成立是合同訂立的完結，旨在說明合同的形式，而合同的生效是指合同的效力，旨在說明業已形成的合同是否具有...
一、合同成立必備的三個要素是什么 (1)主體：指簽約雙方的當事人。合同的當事人可為自然人、法人和其他組織，且合同當事人的法律地位平等，一...
[來看我][來看我][來看我]公司章程自生效之日起，即成為規范公司的組織與行為，公司與股東、股東與股東之間權利義務關系的具有法律約束力的文件...
勞動合同 ，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法...