在現實生活中，有一部分勞動者在與用人單位簽訂勞動合同之后，工作了一段時間，覺得這個工作不適合自己，就想辭職不干了。那么，勞動者應當如何向用人...
勞動合同 甲方(用人單位)： 法定代表人： 乙方(職工)： 身份證號碼： 根據(中華人民共和國勞動法》和相關法律、法規的規定，甲乙雙方按...
試用期沒有簽勞動合同被辭退有賠償嗎 勞動者和用人單位建立勞動關系后，用人單位可以對勞動者進行試用，確定勞動者是否符合錄用的條件，而試用期最長...
實務解析： 勞動合同解除和勞動合同終止是兩個不同的法律概念，因此，被規定在兩個不同的法條中。 勞動合同解除，指勞動合同期限還沒有到期；勞動合...
小編按：2023年1月1日實施的《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）》第34條規定： “勞動合同期滿后，勞動者仍在原用...
【前言】用勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位解除勞動合同無需支付補償金；用人單位依據《勞動合同法》第四十，四十一條之規定，與勞...
茲有本單位職工＿＿＿＿＿，性別 ＿＿＿＿＿，年齡＿＿＿ ，工作崗位＿＿＿＿＿，在本單位的工作年限 ＿＿＿＿＿，現住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿...
關于發布勞動合同示范文本的說明 為更好地為用人單位和勞動者簽訂勞動合同提供指導服務，人力資源社會保障部在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，將...
2023勞動合同模板 編號： 甲方(用人單位)：_________法定代表人：_________地址：___________聯系電話：___...
試用期 我國《勞動合同法》規定的試用期期限為： 1、合同期限<3個月、以完成一定任務為期限的勞動合同、非全日制用工，無試用期； 2、3個月≤...