網友求助：在試用期內被公司辭退了，要求賠償是否合理？ 無憂解答：用人單位可解除勞動合同的條件是“必須舉證證明勞動者在試用期間不符合錄用條件。...
糾紛時間長了是不是就不能起訴了？ 訴訟時效是兩年還是三年？ 過了訴訟時效去起訴法院還能受理嗎？ 在民事糾紛訴訟中，這幾個問題經常被問及。 訴...
工傷賠償怎么拿，正確的處理步驟是什么? 1. 根據工傷保險的規定，工傷和傷殘等級的鑒定和鑒定需要兩個程序、兩個部門來完成。 2.工傷認定。...
懲罰性賠償也稱懲戒性賠償，是指當侵權人（義務人）以惡意、故意、欺詐等方式實施加害行為而致權利人受到損害的，權利人可以獲得超過實際損害賠償的一...
所謂締約過失責任，是指在合同訂立過程中，一方當事人因違背其應依據誠實信用原則所盡的義務，而導致另一方的信賴利益的損失，應承擔的民事責任。依通...
近日，重慶市兩江新區人民法院對一起服裝設計產業著作權保護案作出一審判決，某服飾公司因生產、銷售服裝侵犯了某設計公司“圓夢舞曲”服裝著作權，判...
深圳是一座非常美麗的城市，發展得也是非常不錯的，很多小伙伴都想著去深圳發展，尋找創業的機遇。接下來，住宅小編帶著大家來了解2023年深圳市舊...
根據《工傷保險條例》第十四條規定“在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”，應當認定為工傷?？?..
【前言】用勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位解除勞動合同無需支付補償金；用人單位依據《勞動合同法》第四十，四十一條之規定，與勞...
1.你要堅定決心，敢勸。如果這個下屬，能力勝任不了，你作為管理者，猶猶豫豫，反而會給下屬釋放錯誤的信號。他以為自己表現還不錯。這就是我說的敢...