網(wǎng)友求助：在試用期內(nèi)被公司辭退了，要求賠償是否合理？ 無憂解答：用人單位可解除勞動合同的條件是“必須舉證證明勞動者在試用期間不符合錄用條件。...
糾紛時間長了是不是就不能起訴了？ 訴訟時效是兩年還是三年？ 過了訴訟時效去起訴法院還能受理嗎？ 在民事糾紛訴訟中，這幾個問題經(jīng)常被問及。 訴...
工傷賠償怎么拿，正確的處理步驟是什么? 1. 根據(jù)工傷保險的規(guī)定，工傷和傷殘等級的鑒定和鑒定需要兩個程序、兩個部門來完成。 2.工傷認(rèn)定。...
懲罰性賠償也稱懲戒性賠償，是指當(dāng)侵權(quán)人（義務(wù)人）以惡意、故意、欺詐等方式實施加害行為而致權(quán)利人受到損害的，權(quán)利人可以獲得超過實際損害賠償?shù)囊?..
所謂締約過失責(zé)任，是指在合同訂立過程中，一方當(dāng)事人因違背其應(yīng)依據(jù)誠實信用原則所盡的義務(wù)，而導(dǎo)致另一方的信賴?yán)娴膿p失，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。依通...
近日，重慶市兩江新區(qū)人民法院對一起服裝設(shè)計產(chǎn)業(yè)著作權(quán)保護案作出一審判決，某服飾公司因生產(chǎn)、銷售服裝侵犯了某設(shè)計公司“圓夢舞曲”服裝著作權(quán)，判...
深圳是一座非常美麗的城市，發(fā)展得也是非常不錯的，很多小伙伴都想著去深圳發(fā)展，尋找創(chuàng)業(yè)的機遇。接下來，住宅小編帶著大家來了解2023年深圳市舊...
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。可...
【前言】用勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位解除勞動合同無需支付補償金；用人單位依據(jù)《勞動合同法》第四十，四十一條之規(guī)定，與勞...
1.你要堅定決心，敢勸。如果這個下屬，能力勝任不了，你作為管理者，猶猶豫豫，反而會給下屬釋放錯誤的信號。他以為自己表現(xiàn)還不錯。這就是我說的敢...