試用期 我國《勞動合同法》規定的試用期期限為： 1、合同期限<3個月、以完成一定任務為期限的勞動合同、非全日制用工，無試用期； 2、3個月≤...

一、汽車追尾事故賠償標準 1、醫療費：按照醫院對當事人的交通事故創傷治療所必須的費用計算，憑據支付。結案后確需繼續治療的，按照治療必需的費用...

前述：本案講述了一起侵犯菅韌姿肖像權的案例。侵權公司認為這個事情沒有那么大，為何要賠2萬，還要賠禮道歉？法院認為，侵犯肖像權就得賠償，根據被...

關于什么是合法強拆的法律問題，強制拆遷是主管部門在違背被拆遷人的意志下，但是又具備合法的理由需要進行拆遷的行為。符合以下條件的拆遷才是合法的...

一、案件回顧 張三入職代賬公司做銷售，試用期3個月，最近幾個月，他的業績不是很理想，業績忽高忽低，作為用人單位，如何合法合理的辭退試用期員工...

山東法院民法典適用典型案例60買賣合同糾紛中違約金計算標準調整的確定——山東某貿易有限公司訴易某買賣合同糾紛案 裁判要旨 當事人請求人民法院...

1、關于勞動合同到期，公司不續簽的問題。 2、勞動者不續簽勞動合同，可以主張經濟補償金嗎？ 3、公司不續簽勞動合同，勞動者一定能主張經濟補償...

第四百六十二條 占有的不動產或者動產被侵占的，占有人有權請求返還原物；對妨害占有的行為，占有人有權請求排除妨害或者消除危險；因侵占或者妨害造...

一、違法解除勞動合同的表現 勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。勞動合同的解除，是指勞動合同訂立后尚未全部履行...

案例一 事情經過 李先生于2023年6月2日與一證券公司建立勞動關系，雙方簽訂期限為2023年6月2日起至2023年6月1日的書面勞動...