1、不履行合同義務的或者履行得不好的一方，對方可要求其承擔違約責任。但是不可抗力（比如地震）、意外事件（發生了概率極低的事）引起的，不用承擔...
輕傷2級量刑標準是什么 在司法鑒定上，故意傷害和工傷所致的意外人身傷害的司法鑒定標準是不一樣的。在故意傷害的司法鑒定當中，如果是屬于二級的話...
解除或終止勞動合同時，用人單位向勞動者支付經濟補償金的標準及情形，包括：經濟補償金＝0，用人單位（含勞務派遣單位）無需向勞動者支付解除或終止...
一、關于違法解除、終止支付賠償金的法律規定： 《勞動合同法》第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同...
裁判觀點 根據《中華人民共和國食品安全法》第一百四十八條第二款及第一百五十條的規定，該法第一百四十八條第二款規定的“不符合食品安全標準的食品...
問：銷售提成，計件工資，績效獎金等是否應作為社保工資基數？ 答：結論：銷售提成、計件工資、績效獎金等均應作為社保工資基數。 依據：勞社險中心...
根據《勞動合同法》的有關規定，工作崗位是勞動合同的必要內容。工人工作崗位的調整需要更改勞動合同，而更改勞動合同則需要雙方協商。但是，這并不意...
《工傷保險條例》第十五條第(一)項規定，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視為工傷。 最高法院案例 中...
您知道工傷險的存在對于我國勞務工作人員而講具有怎樣的價值嗎？工傷保險是我國社會保險中至關重要的一類保險項目，它保障了我國勞務工作者的切身利益...