試用期是用人單位和勞動者為相互了解、雙向選擇而在勞動合同中約定的考察期。《勞動合同法》對試用期的最長時(shí)間作出了限定，明確了禁止約定試用期的情...
【前言】工傷保險(xiǎn)是通過社會統(tǒng)籌的辦法，由用人單位繳納，在勞動者遭遇工傷時(shí)給予補(bǔ)助的社會保障制度。如今，每個(gè)企業(yè)都要給員工購買工傷保險(xiǎn)，避免意...
甲方： 乙方： 甲、乙方經(jīng)充分協(xié)商后簽訂本合同，雙方應(yīng)共同遵守，嚴(yán)格執(zhí)行，以保證辦好食堂，服務(wù)廣大師生。具體合同條款如下： 一、甲方的權(quán)利與...
勞動合同簽訂中的幾種無效情形的問答 【問】員工入職時(shí)，用人單位與全日制用工口頭約定的勞動合同是否有效？ 【答】無效。《勞動法》第十九條明確規(guī)...
無固定期限勞動合同被辭退賠償有兩種情形：一、協(xié)商解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上...
自我國《勞動合同法》2008年實(shí)施以來，我國眾多用人單位尤其是小微企業(yè)由過去不和勞動者簽訂或者很少簽訂勞動合同到如今普遍與勞動者訂立勞動合同...
找工作都要與用人單位簽訂合同，那有沒有注意過與單位簽的是什么合同呢？ 勞動合同和勞務(wù)合同一字之差，可是權(quán)益可以相差巨大，兩個(gè)合同有什么區(qū)別呢...
在日常生活中，我們經(jīng)常需要提供各種形式的證明，比如就業(yè)證明，這是我們工作單位提供的就業(yè)證明。使用就業(yè)證明是很常見的，然而對于那些沒有工作的人...
甲方：_____(用人單位) 乙方：_____(聘用員工) 根據(jù)公司業(yè)務(wù)與發(fā)展的需要，甲方有意向聘用乙方，雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原...
一、概念 委托書指刑事案件當(dāng)事人等委托訴訟代理人的委托書。 人民法院在審理公訴案件時(shí)，被害人及其法定代理人或者近親屬、附帶民事訴訟的當(dāng)事人及...