最近跟兄弟單位的朋友聊天，說到請病假這個事，作為我們年輕的干部，基本上是用不上了，一點小小的傷風感冒什么的，一般也就扛過去了，再不濟請一兩天...
離職證明是指員工離職時，由原企業所開具的關于工作期限、受雇職位、已經離職等信息的證明。員工離職時，可向原單位人力資源部申請開具離職證明，原單...
無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。 用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。 有下列情形之...
大家熟知的物業服務 長期以來，大量的公益性、準公益性水利工程管理都是按照定崗、定編等要求，落實專門的管理機構、人員和經費。近年來，隨著水利建...
《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）》第三十四條 勞動合同期滿后，勞動者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，視...
在解除勞動合同的時候，用人單位是需要提供對應的書面材料的，不然其的解除勞動合同的行為可能不會具有效力，從而完成不了的。那么今天就跟法律快車小...
在日常的工作中，我們可能會聽到五險一金、五險兩金、三險一金、三險兩金，四者有什么不同？是不是五險兩金福利最好？哪些是我們應得的權益？ 名...
承包合同 甲方： 學校 乙方： 甲、乙方經充分協商后簽訂本合同，雙方應共同遵守，嚴格執行，以保證辦好食堂，服務廣大師生。具體合同條款如下： ...
無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。 用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。 有下列情形之...