如果勞動合同期滿后不續簽打工人離職有沒有補償？這要分3種情況，不同的情形，待遇有不同！ 01勞動合同期滿離職情形分三種： 1、勞動合同期滿終...
帶薪年休假5個重要規定 1、《中華人民共和國勞動法》第四十五條 2、職工帶薪年休假條例 3、企業職工帶薪年休假實施辦法 4、關于《企業職工帶...
關于近期工程招標中部分投標單位投標文件廢標情況整理，供各投標單位借鑒參考。具體內容如下： 一、因“未加蓋單位印章、法定代表人或其委托的代...
當勞動者受工傷之后，用人單位應該支付相應的經濟賠償，可是現實生活中時常會出現“用人單位拒絕賠償”的現象。對此，勞動者可以通過勞動仲裁、訴訟等...
《勞動合同法》第三十八條、第四十六條規定，因用人單位的過錯導致勞動者解除勞動合同的，用人單位要支付經濟補償。 本案中，用人單位確實存在第三十...
社保卡里面的錢，公司繳納的部分應當如何使用呢？我們社保卡里面的錢，主要還是體現在個人醫保賬戶當中。當然作為一個在職員工，工作單位所承擔的醫療...
【前言】補充醫療保險怎么報銷？對門急診、住院醫療費，醫保統籌報銷后由補充醫療保險對醫保范圍內剩余費用按合同比例支付，但自費部分補充醫療保險是...
企業員工如何繳納社保？企業為員工繳納社保是其應盡的義務，企業想要為員工繳納社保有兩種方式，一種是招聘專業人員每月進行社保繳納及賬戶管理，一種...