對于剛剛到用人單位工作的勞動者往往都約定有試用期，這是勞動者和用人單位相互適應(yīng)的一個階段。用人單位在試用期可以考察勞動者的工作能力，看看勞動...
謠言止于真相 今天我們再來粉碎幾個 關(guān)于試用期的謠言 ↓↓↓ 試用合格再簽勞動合同？ 謠言流傳度：★★★★ 迷惑指數(shù)：★★★★ 謠言！！ 一...
“你還在試用期，怎么能跟公司講待遇？”實踐中，許多試用期員工在向用人單位主張勞動權(quán)益時，往往會受到這樣的質(zhì)問。事實上，許多待遇并非因為試用期...
大學(xué)生劉某畢業(yè)后應(yīng)聘到A公司從事銷售，A公司與劉某簽訂了一份兩年期限的勞動合同，勞動合同約定，劉某的試用期為6個月。劉某在為找到工作而高興的...
一些用人單位把節(jié)省經(jīng)費的腦筋打歪了，以各種理由不繳納醫(yī)保費、少繳醫(yī)保費，從而導(dǎo)致員工權(quán)益受損。 1.試用期不給職工繳醫(yī)保 一些用人單位以員工...
自拿駕照之日算起，之后的12個月，即一年內(nèi)都是駕駛證的實習(xí)期，你在實習(xí)期內(nèi)有沒有碰過車，都會按照正常時間來計算，所以如果對自己的開車技術(shù)沒把...
編號： 勞動合同書 根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和其他法律法規(guī)規(guī)定，,甲乙雙方經(jīng)平等...
一、案件回顧 張三入職代賬公司做銷售，試用期3個月，最近幾個月，他的業(yè)績不是很理想，業(yè)績忽高忽低，作為用人單位，如何合法合理的辭退試用期員工...
網(wǎng)友求助：在試用期內(nèi)被公司辭退了，要求賠償是否合理？ 無憂解答：用人單位可解除勞動合同的條件是“必須舉證證明勞動者在試用期間不符合錄用條件。...
試用期沒有簽勞動合同被辭退有賠償嗎 勞動者和用人單位建立勞動關(guān)系后，用人單位可以對勞動者進行試用，確定勞動者是否符合錄用的條件，而試用期最長...