對(duì)于剛剛到用人單位工作的勞動(dòng)者往往都約定有試用期，這是勞動(dòng)者和用人單位相互適應(yīng)的一個(gè)階段。用人單位在試用期可以考察勞動(dòng)者的工作能力，看看勞動(dòng)...
謠言止于真相 今天我們?cè)賮?lái)粉碎幾個(gè) 關(guān)于試用期的謠言 ↓↓↓ 試用合格再簽勞動(dòng)合同？ 謠言流傳度：★★★★ 迷惑指數(shù)：★★★★ 謠言！！ 一...
“你還在試用期，怎么能跟公司講待遇？”實(shí)踐中，許多試用期員工在向用人單位主張勞動(dòng)權(quán)益時(shí)，往往會(huì)受到這樣的質(zhì)問(wèn)。事實(shí)上，許多待遇并非因?yàn)樵囉闷?..
大學(xué)生劉某畢業(yè)后應(yīng)聘到A公司從事銷售，A公司與劉某簽訂了一份兩年期限的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同約定，劉某的試用期為6個(gè)月。劉某在為找到工作而高興的...
一些用人單位把節(jié)省經(jīng)費(fèi)的腦筋打歪了，以各種理由不繳納醫(yī)保費(fèi)、少繳醫(yī)保費(fèi)，從而導(dǎo)致員工權(quán)益受損。 1.試用期不給職工繳醫(yī)保 一些用人單位以員工...
自拿駕照之日算起，之后的12個(gè)月，即一年內(nèi)都是駕駛證的實(shí)習(xí)期，你在實(shí)習(xí)期內(nèi)有沒有碰過(guò)車，都會(huì)按照正常時(shí)間來(lái)計(jì)算，所以如果對(duì)自己的開車技術(shù)沒把...
編號(hào)： 勞動(dòng)合同書 根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和其他法律法規(guī)規(guī)定，,甲乙雙方經(jīng)平等...
一、案件回顧 張三入職代賬公司做銷售，試用期3個(gè)月，最近幾個(gè)月，他的業(yè)績(jī)不是很理想，業(yè)績(jī)忽高忽低，作為用人單位，如何合法合理的辭退試用期員工...
網(wǎng)友求助：在試用期內(nèi)被公司辭退了，要求賠償是否合理？ 無(wú)憂解答：用人單位可解除勞動(dòng)合同的條件是“必須舉證證明勞動(dòng)者在試用期間不符合錄用條件。...
試用期沒有簽勞動(dòng)合同被辭退有賠償嗎 勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系后，用人單位可以對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行試用，確定勞動(dòng)者是否符合錄用的條件，而試用期最長(zhǎng)...