《中華人民共和國勞動法》（下簡稱《勞動法》實施之前，用人單位，可以非法用工，雇員可以不簽勞動合同，可以強制要求員工免費加班，要求節假日免費加...
根據《工傷保險條例》規定，員工發生工傷后，有三個“一次性補助金”可以獲得，一次性傷殘補助金是工傷認定和勞動能力鑒定后，由工傷保險基金支付。 ...
HR在實際操作當中一定要注意：在這里不要把員工的工資與補償款合并寫在一起，這里很容易出現糾紛，一定要分開寫清楚，如果有條件可以讓村委或者第三...
今天跟大家聊聊關于勞動合同的法律小知識，如果大家認為我說的對，請多多關注我，給我點贊，跟我互動，如果有法律方面的疑問，也歡迎大家多多向我咨詢...
傳播勞動法知識，維護打工人權益。關注我，打工路上不吃虧！ 今天這個視頻句句干貨，關系到勞動者的切身權益，希望大家認真看完。根據《企業職工患病...
俗話說，“人在江湖飄，哪能不挨刀”？ 隨著求職和跳槽越來越頻繁，“被解聘”，也成了職場中一個比較常見的現象。 為了維護廣大職工的權益，也為了...
你是有尚方寶劍在手的人 慌的應該是公司，不是你。 以下是《勞動合同法》的相關法律條款： 第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。 已...
對于勞動合同大家都是不陌生的 只要進入用人單位，都會簽訂勞動合同 但是！ 并不是所有的勞動合同都是有效的！ 根據勞動法律的相關規定 以下...
解除勞動合同協議書□以完成工作為期限□非全日制】的勞動合同。現經甲乙雙方友好協商，就勞動合同解除事宜，簽訂如下協議，以資共同遵守。五、甲乙雙...