一、合同可撤銷的法定三種情形： 因（一）重大誤解訂立的；（二）在訂立合同時(shí)顯失公平的；（三）一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背...
一、什么樣的勞動(dòng)合同無(wú)效？ 解答：勞動(dòng)合同法規(guī)定，下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效： 1.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的...
對(duì)于勞動(dòng)合同大家都是不陌生的 只要進(jìn)入用人單位，都會(huì)簽訂勞動(dòng)合同 但是！ 并不是所有的勞動(dòng)合同都是有效的！ 根據(jù)勞動(dòng)法律的相關(guān)規(guī)定 以下...