事業(yè)單位工資及其考點 事業(yè)單位工作人員實行崗位績效工資制度。崗位績效工資由崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分組成，其中崗位工資和薪...
一、考核對象 公司所有部門及員工（總經(jīng)理除外）。 二、考核內(nèi)容和方式 （一）考核時間：每月1日至31日。 （二）考核工資標(biāo)準(zhǔn)：將員工每月...
最近有很多朋友問公司對員工罰款的問題，員工遲到、曠工，罰錢；員工沒完成工作業(yè)績，領(lǐng)導(dǎo)要罰錢；員工沒有按照公司要求買工作服也要罰錢，這些違法嗎...
找工作的時候，我們都會聽企業(yè)說“根據(jù)工作業(yè)績定績效工資”，您知道績效工資的本質(zhì)含義嗎?下面和小編一起來了解績效工資是什么意思。 績效工資是什...
最近看到有人問這個季度的績效系數(shù)為1.2，這個要怎么計算工資？給大家介紹一下績效系數(shù)和績效獎金怎么算： 績效系數(shù)1.2工資怎么算？績效系數(shù)決...
前幾天，有幾個同學(xué)私信問我，問2023年績效獎金改革，一些地方公務(wù)員都開始發(fā)放基礎(chǔ)績效獎金，那么事業(yè)單位工作人員可有績效獎金發(fā)放？如果發(fā)，那...
點擊藍字 關(guān)注我們大家好，這里是本立普法君頻道大家工作時是否有聽說過這么一個句式“如果......，公司就扣除你的績效工資”打工人上班不就是...
畢業(yè)六年能賺100萬！會計師事務(wù)所工資這么高嗎？！會計人的主要就業(yè)方向一般就是公司財務(wù)及會計師事務(wù)所，之前在這篇文章中（點擊查看），小編介紹...
績效工資屬于勞動法中規(guī)定的工資。績效工資又稱績效加薪、獎勵工資或與評估掛鉤的工資，是以職工被聘上崗的工作崗位為主，根據(jù)崗位技術(shù)含量、責(zé)任大小...
文 | 有余姐全文共1355字，閱讀時長約2分鐘績效系數(shù)1.2，工資怎么算？還真是巧，我上一家公司在我最初進公司時，普通員工的季度績效系數(shù)也...