勞動合同簽訂期限是可以由用人單位與勞動者協(xié)商確定的，對此利弊也是相對的，三年的勞動合同不長也不斷，對雙方當事人各有利弊。因此接下來介紹關于勞...
甲方（用人單位）： 住所地： 乙方（員工）： 地址： 聯(lián)系電話 ： 甲方與乙方系勞動關系，乙方系甲方的員工，乙方于 年 月 日入職甲方處，現(xiàn)...
隨著電子合同越來越普及,不少企業(yè)對電子合同是否有效仍然存疑,網(wǎng)絡上的電子合同有用嗎?其實早在《合同法》的頒布,就對電子合同做了規(guī)定,認可數(shù)據(jù)...
《中華人民共和國勞動法》（下簡稱《勞動法》實施之前，用人單位，可以非法用工，雇員可以不簽勞動合同，可以強制要求員工免費加班，要求節(jié)假日免費加...
合同的撤銷、解除及無效的法律后果 一、可撤銷合同 可撤銷合同是指合同因欠缺一定的生效要件，其有效與否，取決于有撤銷權的一方當事人是否行使撤銷...
根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，員工發(fā)生工傷后，有三個“一次性補助金”可以獲得，一次性傷殘補助金是工傷認定和勞動能力鑒定后，由工傷保險基金支付。 ...
勞務雇傭合同書 簽訂日期：_________年________月______日 甲方：_________________________工廠...
HR在實際操作當中一定要注意：在這里不要把員工的工資與補償款合并寫在一起，這里很容易出現(xiàn)糾紛，一定要分開寫清楚，如果有條件可以讓村委或者第三...
不是說所有的超過一年，超過六個月都是不受法律保護的，不能立案了，不是的。尤其在征地拆遷過程中，涉及到行政訴訟方面對訴訟時效是有相關規(guī)定的，但...
合同無效往往是指合同內(nèi)容違反法律或行政法規(guī)效力性強制性規(guī)定，或合同雙方虛偽意思表示，或合同雙方串通損害第三人利益。或嚴重損害善良風俗等。合同...