勞動者與用人單位簽訂勞動合同時，通常會規定試用期。根據法律規定，試用期時間長短與合同有效期密切相關。如果用人單位存在違法行為，勞動者可以依法...

離職保密協議 甲方（用人單位）名稱： 乙方（勞動者）姓名：身份證號碼： 經過平等協商一致，甲、乙雙方就乙方在離職以后保守在甲方工作期間所知悉...

代位追償指當保險標的發生保險責任范圍內的由第三者責任造成的損失，保險人向被保險人履行損失賠償責任后，有權在其已經賠付金額的限度內取得被保險人...

01、定義 勞務派遣 勞務派遣又稱為人力派遣，是指勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣單位...

法定節假日不放假不屬于犯法，一般稱為違法。法定節假日不放假也不一定會違法，實際上我國很多行業，很多單位在節假日是不能放假的，特別是一些公共服...

有不少用人單位為了節省用工成本，會選擇不給勞動者繳納社會保險。但是，為勞動者繳納社會保險，是用人單位的法定義務。那么，在用人單位未繳5社保的...

二者區別是三方協議書是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，就業協議書是普通高等學校畢業生和用人單位在...

職業、收入證明 茲有 同志，性別 ，身份證號碼（軍官證，護照）： ，自 年 月 日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了勞動合同，合同期限為 ...

一、勞動者與單位簽訂勞動合同之日起，合同即以生效，也就是說，此時的勞動合同已經具備了法律效應。 具備法律效應的勞動合同，單位是不可以隨意與勞...

裁判要旨： 用人單位未繳納或未足額繳納工傷保險費的，由用人單位向社會保險行政部門補繳，或由社會保險行政部門責令補繳。本案中，肖玉龍主張應由用...