雙倍余額遞減法計提折舊公式：1、年折舊率=2÷預計的折舊年限×100%，2、固定資產年折舊額=固定資產期初凈值×年折舊率=(固定資產原值-累...

在農村，出門打工的人占了絕大多數，城里人稱我們為農民工。很多農村工人最不想遇到的就是被拖欠工資的情況，幾乎人人遇到過，這樣的說法并非夸張。遇...

基本上所有的勞動者都會與用人單位簽訂勞動合同，當用人單位進行違法解除與勞動者的勞動合同時，是需要進行一定的賠償的。滿足一定的條件還可以進行雙...

工作超一年未簽勞動合同的話是有補償的，根據勞動合同法的相關規定，超過一年沒有和勞動者簽訂勞動合同的視為雙方簽訂無固定期限的勞動合同，而且，從...

一、根據《勞動合同法》第十條 訂立書面勞動合同建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起...

如果說你入職一家新的工作單位，但是沒有和工作單位簽訂勞動合同，是不是就能夠隨時離職呢？首先入職新的工作單位，如果確實是按照全日制的勞動合同來...

德州律師—勞動仲裁敗訴，律師代理法院判決支付雙倍工資等賠償 標簽： 德州律師 德州勞動爭議律師 末簽勞動合同雙倍工資 仲裁敗訴法院勝訴 如何...

不簽訂書面勞動合同，可以主張二倍工資賠償，這是一個很好獲得的錢，如果有想辭職的勞動者，又恰好用人單位沒有跟你簽訂書面勞動合同，那么你要注意了...

一、勞動合同法 1.第二十三條第二款 對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，并約定在解除或...

這幾日接到一位老鄉的咨詢：他在一個工廠做計件工作，自從入場以來并未簽訂書面合同，但最近因為工廠降薪而不愿繼續上班故而離開，現欲主張剩余工資和...