案 情 簡 介 郭某2023年3月進(jìn)入一家重晶石礦工作，雙方簽訂了勞動(dòng)合同，但該礦沒有為郭某辦理社會(huì)保險(xiǎn)。2023年12月18日，郭某在工作...
辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 《勞動(dòng)合同法》第47條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，六個(gè)月以上不滿...
勞動(dòng)合同 ，是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法...
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定“建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同”，然而，現(xiàn)實(shí)生活中存在著大量的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，尤其是一些用人單位為...
臨時(shí)用工協(xié)議書 甲方： 乙方： 身份證號(hào)碼： 一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商一致，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。 二、本協(xié)議期限為 （年/月），自 年 ...
尊敬的 女士／先生： 非常感謝您任職期間做出的努力。因公司業(yè)務(wù)調(diào)整， 。 因此，公司決定自 年 月 日始終止與您的合作關(guān)系，我們深表遺憾，希...
用人單位單方解除勞動(dòng)合同書的寫法關(guān)涉勞動(dòng)合同能否合法解除，解除通知書需具備如下要素： （1）勞動(dòng)合同解除通知書的發(fā)出對象要明確、唯一 至少應(yīng)...
一、問題的提出 《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律問題的解釋（一）》(以下簡稱《勞動(dòng)爭議司法解釋一》)第45條就加付賠償金問題作了規(guī)定。第45條...
勞動(dòng)合同管理制度 第一章 總則 第一條 為了進(jìn)一步深化和完善勞動(dòng)合同管理，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)員工和公司的合法權(quán)益，充分...
問：被公司辭退，會(huì)寫入個(gè)人檔案嗎？ 答：若被辭退了，檔案里是不會(huì)有不良記錄的。 如果用人單位繳納了失業(yè)保險(xiǎn)，且辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》，解除...