甲方（單位）： 乙方（員工）： 鑒于乙方在甲方任職期間及離職后，均有可能接觸或掌握甲方的商業秘密和客戶秘密，現甲、乙雙方根據《中華人民共和國...
4月27日，記者從市人社局了解到，近日該部門研究出臺了《關于進一步維護當前勞動關系和諧穩定的工作指引》，共十七條。從規范勞動用工、保障工資支...
與產假有關的法律規定 《中華人民共和國勞動法》第六十二條 女職工生育享受不少于九十天的產假。 《中華人民共和國婦女權益保障法》第二十七條 任...
2023年9月16日，中國商務部部長王文濤向《全面與進步跨太平洋伙伴關系協定》（CPTPP）保存方新西蘭提交了中國正式申請加入CPTPP的書...
一、關于勞動合同 關于未簽訂勞動合同支付雙倍工資法律條文 未簽書面勞動合同雙倍工資的計算方法 未簽勞動合同，也無需支付雙倍工資的5種情形 ...
《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）于1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議通過，根據2009年8月27日第...
2023年馬上就要過去了。2023年遇到的第一個知識點首選法定節假日的元旦，今日通過此篇文章，從法律、地方性規定以及案例中，采取問答的方式，...
在現實生活中，有一部分勞動者在與用人單位簽訂勞動合同之后，工作了一段時間，覺得這個工作不適合自己，就想辭職不干了。那么，勞動者應當如何向用人...
隨著社會的快速發展的，我國的勞動法也已經相對完善，可是仍然有些公司投機取巧，專門去找勞動法的漏洞，甚至欺負那些不了解勞動法的年輕人;公司的目...
公司辭退員工需要法律是由和法律程序，不同的解除理由將導致不同的解除補償情況。 首先了解賠償標準的常見陳述和算法： N：經濟補償金，由員工工作...