案件詳情 蘇昌貞系廣東廣某公司員工。 勞動合同約定蘇昌貞實行標準工時制，正常工作時間工資為6100元/月（2787+2313+1000=61...
案情簡介 2023年9月1日，張某到某物流公司上班，雙方簽訂了勞動合同，合同期限為2023年9月1日至2023年6月30日，合同約定張某的崗...
案件詳情 蘇昌貞系廣東廣某公司員工。 勞動合同約定蘇昌貞實行標準工時制，正常工作時間工資為6100元/月（2787+2313+1000=61...
受疫情影響，居家辦公成為新常態。為了應對新冠疫情，降低企業負擔，人社部提出“有條件的企業可安排職工通過電話、網絡等靈活的工作方式在家上班完成...
【基本案情】馬某2005年7月1日入職北京某公司，雙方最后一份勞動合同期限至2023年12月31日為止，合同中約定王某崗位執行綜合計算工時工...
來源：中工網案例：2023年1月1日，小剛入職天天百貨公司，從事營業員工作，雙方簽訂勞動合同。合同約定為標準工時制，工作方式為“上一休一”，...
李麗近來正為一件事揪著心，丈夫在外務工時有了第三者，李麗在干預無效之下，提出了離婚。但離婚后，她發覺自己成了一個無家可歸的人了。在原夫家的戶...
勞動者拒絕違法超時加班安排，用人單位能否解除勞動合同？勞動者與用人單位訂立放棄加班費協議，能否主張加班費？勞動者超時加班發生工傷，用工單位、...
1、標準工時制下每周工作多長時間？ 根據《國務院關于職工工作時間的規定》第三條的規定，國家實行職工每日工作8小時、平均每周工作40小時的工時...