我們在進入一家公司時，通常都會有一個試用期，在此期間，如果覺得工作不適合自己的話，辭職也是比較方便的，各公司規定不一樣，一般來說，提前三天與...
突然被公司勸退相信很多朋友都來不及做心理準備，甚至是六神無主，那么被單位勸退怎么談賠償呢？新勞動法辭退賠償三倍是真的嗎？一起和藍鳶夢想來看看...
《勞動合同法》第39條規定，用人單位可以在勞動者試用期不符合錄用條件時，行使單方解除勞動合同權利，但是司法實踐中，企業敗訴，被判違法解除的概...
在工作中如果公司要辭退一名員工，很多時候都是用隱藏的方式，達到你自動離職的目的，對于公司來說辭退你和你主動離職肯定是后者更有好處。 第一可以...
很多企業老板認為，無固定期限勞動合同就是員工的一塊“免死金牌”，只要公司和員工簽訂了無固定期限勞動合同，那就不能輕易解雇員工。 因此，大部分...
公司辭退員工需要法律是由和法律程序，不同的解除理由將導致不同的解除補償情況。 首先了解賠償標準的常見陳述和算法： N：經濟補償金，由員工工作...
相信很多勞動者都遇到過被公司無故辭退的現象，被辭退以后明知用人單位違法，卻不知道如何采取救濟措施。有的勞動者擔心被報復、或者嫌棄繁瑣，而放棄...
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什么是經濟補償金？ 經濟補償金是指在勞動者無過失的情況下，勞動合同解除或終止時，用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟上的補助。 很多情況下用...
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