勞務用工指的是勞動者向用人單位提供一次性的或特定的服務，由用人單位向其提供一定報酬的關系。勞務關系的本質是一種民事權利義務關系。勞務關系可以口頭約定也可以簽訂書面合同。為規范用工，建議用人單位與勞動者確立勞務關系時，簽訂《勞務合同書》，其格式模板如下。

勞務合同書

甲方：__________

乙方：______身份證號：______

聯系地址：__________

電話：______手機：______

甲乙雙方根據有關規定，經平等協商一致，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條 本協議期限為______年。

本協議于______年______月______日生效，至______年______月______日終止。

第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：

乙方根據甲方工作要求和安排，擔任______職務，并保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。

乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。

第三條 乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓、學習，并按照甲方要求的時間和地點提供勞務。

乙方提供勞務期間，應當遵守甲方的各項規章制度、嚴格遵守甲方的業務操作規程和工作規范，愛護甲方財產。如果乙方出現任何違反甲方規章制度的行為，甲方均有權隨時解除本協議。

第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

第六條 甲方按月給乙方結算報酬，標準為：

甲方以不低于______元/月支付乙方報酬,每月______日為發薪日。

第七條 發生下列情形之一，本協議自行終止：

一、本協議期滿的;

二、乙方服務的項目合同終止或提前終止的;

三、雙方就解除本協議協商一致的;

四、乙方由于健康原因不能繼續履行本協議義務的;

五、因本協議簽署時依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的。

第八條 甲、乙任何一方單方面解除本協議的，需提前30日書面通知另一方。

第九條 本協議終止、解除前，乙方應在7日內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如果給甲方造成損失應予賠償。

第十條 甲乙雙方約定，由甲方為乙方購買意外傷害保險，乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害產生的費用由保險機構進行賠付，甲方不再支付其他費用。

第十一條 乙方同意發生疾病時醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

第十二條 依據本協議第七條、第八條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十三條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應協商解決，如果協商不成，交由甲方所在地法院解決。

第十四條 本合同中甲、乙雙方的聯系地址為雙方唯一固定的通信地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通信地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)： 乙方：

簽訂日期：______年______月______日 簽訂日期：______年______月______日

企業與勞動者建立勞務關系時需注意以下問題。

企業不能以勞務關系代替實際的勞動關系，以逃避責任；

企業同樣有必要為與企業具有勞務關系的勞動者提供勞動保障用品和必要的培訓；

勞務關系適用法律為《中華人民共和國民法通則》和《中華人民共和國合同法》。