勞動合同的訂立是在勞動者與用人單位雙方當事人在自愿的條件下進行簽訂的，如果要變更，也需要雙方達成共識才能變更。不過，需要滿足什 一、變...

案情】2023年4月，王某受蕪湖某公司雇傭至蕪湖某公司某廠區內從事焊接、搭建和拆除等工作。工作十日后，王某在工作中從接近三米的鋼架上跌落受傷...

對于深圳地區的監理公司來說：工程監理行業,特別是家裝監理板塊,監理公司受雇于業主,對于裝修施工的質量進行檢查和驗收,對于裝修施工的甲乙雙方,...

ⅹxⅹ職業病鑒定委員會： 本人由于需要提前適應用人單位的崗位環境，于2023年5月下旬就已入職于用人單位了，并從當月下旬日開始至2023年8...

現在的小區越來越多，因此物業的需求量特別大，物業公司也越來越多，互相之間的競爭力也是比較大的，有些物業公司為了發展壯大，在服務項目上進行了不...

茲有本單位職工＿＿＿＿＿，性別 ＿＿＿＿＿，年齡＿＿＿ ，工作崗位＿＿＿＿＿，在本單位的工作年限 ＿＿＿＿＿，現住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿...

勞動者提出不訂立勞動合同，用人單位是否還應支付未訂立勞動合同的二倍工資？ 答案當然是用人單位應該支付給員工未訂立勞動合同的兩倍工資。 法律 ...

茲有本單位職工＿＿＿＿＿，性別 ＿＿＿＿＿，年齡＿＿＿ ，工作崗位＿＿＿＿＿，在本單位的工作年限 ＿＿＿＿＿，現住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿...

勞動合同是用人單位與勞動者之間 確立勞動關系、 明確雙方權利和義務的書面協議 大家都知道 勞動合同很重要！必須簽！ 但是關于勞動合同的履行和...

企業怎么繳納社保？對于企業來說，為員工繳納社保是應盡的義務，但一些中小企業因為不懂社保相關內容、無專人打理社保，導致社保繳納困難，不知道該怎...