勞動仲裁授權委托書 現委托下列受委托人在我方與 因 糾紛一案中，作為我方的仲裁或訴訟代理人。 委托代理人一： 身份證號碼： 性別： 年齡： ...
很多朋友在遇到勞動仲裁時，感覺為什么要花費那么長的時間？相關法律上說的最長60天是擺設？在這里，我們看下標準的勞動仲裁流程和時間節點是怎么樣...
勞動爭議調解仲裁法第三十條、《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第三十三條的規定，被申請人收到仲裁申請書副本后，應當在十日內向仲裁委員會提交答辯書。...
勞動糾紛是職場中最常見的事情，當糾紛發生時，勞動仲裁便是至關重要的步驟之一。常有勞動者申請勞動仲裁時，苦于對申請流程、材料的不了解，從而錯過...
確認勞動關系是否受仲裁時效的限制？ 實務中，有兩種截然相反的意見。 第一種意見：不受仲裁時效的限制。訴訟時效的適用范圍僅限于請求權，確認勞動...
依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十三條規定，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案...
勞動仲裁申請書 申請人：某某某，男，出生年月，漢族，戶籍地貴州省號，身份證號：，電話：。 被申請人：有限公司，住所地工業園區，統一社會信用代...
勞動爭議調解仲裁法第三十條、《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第三十三條的規定，被申請人收到仲裁申請書副本后，應當在十日內向仲裁委員會提交答辯書。...
生活中真的有太多需要法律知識的時候了！很多時候自己明明可以爭取更大的權益，但就是因為缺乏專業人士的指導，最后白白吃了悶虧。就像在工作中，勞動...
《勞動爭議調解仲裁法》 第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 前款規定...