近期，小編收到了不少網友的咨詢，其中網友四月天問到： “請分享一下病假工資的計算規(guī)則好嗎？” 那么，請跟隨小編一起，看看有哪些需要MARK的...
勞 動 合 同 甲方（用人單位）： 乙方（勞動者）： 居民身份證號碼： 戶籍地址： 經常居住地（通訊地址）： 聯系電話： 根據《中華人民共和...
一、原勞動部文件： 1、《關于貫徹執(zhí)行＜中華人民共和國勞動法＞若干問題的意見》（勞部發(fā)〔1995〕309號）59、職工患病或非因工負傷治療期...
中華人民共和國勞動法 （1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議通過 根據2009年8月27日第十一屆全國人民代表大會常...
是否算加班或違反法律，要看是何種工作何種崗位，不同工種不同職務規(guī)定的工作時間差別極大，不能一概而論，而是具體問題具體分析。法定的工作時間包括...
1、員工試用期可以不交社保嗎？ 不可以。《社會保險法》第五十八條規(guī)定：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會...
人力資源社會保障部、最高人民法院聯合發(fā)布超時加班勞動人事爭議典型案例 近日，為貫徹黨中央扎實開展黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動要求，...
甲方（用人單位）_____________ 乙方（員工）_________________ 根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動...
辭退員工補償標準 《勞動合同法》第47條規(guī)定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，六個月以上不滿...
很多人都知道被辭退的經濟補償方案里有＋1的代通知金存在，一講到被辭退就會想要說N+1。其中有些人知道被違法辭退可以要求2N的賠償（雙倍補償）...