勞動(dòng)者與用人單位簽訂了固定期限合同，固定期限合同到期后，雙方可以選擇是否續(xù)簽。如果用人單位選擇不續(xù)簽的，用人單位是否應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償呢？ 網(wǎng)...
用人單位未按勞動(dòng)合同約定的時(shí)間支付工資，就屬于拖欠工資。有些用人單位拖欠工資時(shí)間是比長(zhǎng)的，勞動(dòng)者可以通過(guò)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁方式追討工資，那么如何申...
首先，要弄清楚這個(gè)問(wèn)題，必須明確一點(diǎn)：在我國(guó)，擁有立法權(quán)的國(guó)家機(jī)關(guān)不一定就是國(guó)家立法機(jī)關(guān)！為什么呢？因?yàn)槲覈?guó)《立法法》規(guī)定，我國(guó)的國(guó)家立法機(jī)...
工傷事故指的是在工作時(shí)間在工作場(chǎng)地進(jìn)行作業(yè)的時(shí)候造成的事故并且受傷了，所有的工傷事故都是可以向所在單位進(jìn)行賠償并且單位要附則受傷員工的醫(yī)藥費(fèi)...
資產(chǎn)證券化是指企業(yè)單位或金融機(jī)構(gòu)將其未來(lái)能夠產(chǎn)生穩(wěn)定現(xiàn)金收益的資產(chǎn)加以組合并據(jù)此發(fā)行證券籌措資金的過(guò)程和技術(shù)。企業(yè)單位或金融機(jī)構(gòu)采用資產(chǎn)證券...
單位主體主要包含公司法人主體以及非法人單位，在對(duì)外交往中離不開(kāi)印章。也可以說(shuō)印章有著代表單位意志的作用。所以無(wú)論是在日常公司交往，或者是法律...
最近成都四天一悶三天一曬，熱的整個(gè)人都要化了。 在這個(gè)滾燙的季節(jié)，高考中考畢業(yè)季，定時(shí)定期千萬(wàn)嗷嗷待哺的學(xué)子，渴求進(jìn)入理想的學(xué)業(yè)殿堂。 同樣...
實(shí)務(wù)中很多單位未給員工繳納社保，員工發(fā)生工傷后，單位承擔(dān)賠償責(zé)任較重，單位利用員工急于得到補(bǔ)償?shù)男睦砼c員工簽訂工傷私了協(xié)議，雙方達(dá)成一致意見(jiàn)...
社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系著人們的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等保障，馬虎不得，最好不要中斷。如果說(shuō)想離職，社保的問(wèn)題相對(duì)又比較麻煩，如果不想中斷社保，可...
很多人剛參加工作時(shí)，辦深圳入戶 掛靠在“單位集體戶口” 現(xiàn)在離職了，單位不給掛 讓員工自己想辦法遷出 深圳市內(nèi)戶口遷移是一個(gè)比較重要的事情，...