因在通過微信“泄露”領(lǐng)導(dǎo)薪酬,南通一家銷售公司的主管被公司解雇,于是她將公司告上法庭,要求支付違法解除勞動合同的賠償金。近日,南通市中級人民...
作為一名樸實的打工人,一定需要了解的這幾條法律規(guī)定,為什么?因為該條法律規(guī)定了公司有權(quán)利開除員工,而且開除還不需要提前告知,同時也不需要支付...
當(dāng)前疫情防控形勢嚴(yán)峻復(fù)雜, 國內(nèi)多地在進口物品特別是進口冷鏈?zhǔn)称?的外包裝上檢測出新冠病毒, 因此,對于接觸進口產(chǎn)品的從業(yè)人員 有著嚴(yán)格的工...
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《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國婚姻法〉若干問題的解釋(三)》于2011年8月13日起施行。 這一天,一些東西被改變了。 《新婚姻法司...
對于從事企業(yè)人力資源管理的同志來說,對勞動合同法第39條,可謂是爛熟于心。我們通常稱39條為“過失性解除”條款,當(dāng)然,這里的“過失”,是指勞...
每個人都會有生病的時候,如果員工生病就可以向公司休病假,病假休假是法律給予勞動者的合法權(quán)益,不容任何用人單位和個人剝奪。但是如果員工長期請病...
納稅人未按規(guī)定取得發(fā)票入賬,我們來看一看到底該如何進行處罰? 根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布<企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理辦法>的公告》(國家稅務(wù)...