社保對(duì)我們來(lái)說(shuō)是很重要的，能為我們的生活提供基本保障。按照規(guī)定，用人單位都會(huì)為在職職工繳納城鎮(zhèn)職工社保，包括五險(xiǎn)，保障比較全面，這也是強(qiáng)制性的。而沒(méi)有固定單位的靈活就業(yè)人員、無(wú)業(yè)人員等等，也可以自己自愿繳納城鎮(zhèn)職工社保或城鄉(xiāng)居民社保。

那么，怎樣交社保才能省錢呢？下面我們就來(lái)聊聊這個(gè)話題。

社保費(fèi)用一年是多少？

不同地區(qū)，不同社保、不同參保方式，社保費(fèi)用是不一樣的。

一般來(lái)說(shuō)，同一地區(qū)的城鎮(zhèn)職工社保費(fèi)用要比城鄉(xiāng)居民社保費(fèi)用高很多。

居民社保包括居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，一年一繳費(fèi)。其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)各地區(qū)都有多個(gè)繳費(fèi)檔次，一般在幾百元到幾千元不等；醫(yī)療保險(xiǎn)各地也不一樣，今年全國(guó)最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是320元，各地區(qū)會(huì)在這一基礎(chǔ)上增加。參加居民社保一般需要有本地戶口。

職工社保有兩種參保方式，第一種是自己有固定工作單位，個(gè)人社保待遇通過(guò)工作單位來(lái)進(jìn)行繳納，工作單位會(huì)承擔(dān)較大部分的繳費(fèi)比例，個(gè)人只需要承擔(dān)小部分的繳費(fèi)比例。

第二種是沒(méi)有固定工作單位的靈活就業(yè)人員，只能夠按照靈活就業(yè)的方式來(lái)參加職工社保，通常只能參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩險(xiǎn)，部分地區(qū)還有失業(yè)保險(xiǎn)。這種參保方式也屬于職工社保的范疇，所以說(shuō)最終所享受到社保待遇是完全一致的。

兩種參保職工社保的方式，區(qū)別就在于企業(yè)在職職工，他的社保是由企業(yè)單位承擔(dān)較大部分的繳費(fèi)比例，大約占比2/3左右，但是作為我們靈活就業(yè)的個(gè)人，是需要自主來(lái)全額承擔(dān)所有的繳費(fèi)比例，相對(duì)來(lái)說(shuō)繳費(fèi)金額會(huì)更大一些。另外，靈活就業(yè)參保，部分地區(qū)要求本地戶口。

在職職工一般按自己的實(shí)際工資作為繳費(fèi)基數(shù)，而靈活就業(yè)人員可以自己選擇。職工社保的繳費(fèi)基數(shù)在當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資的60%-300%之間。

怎樣交社保才能省錢？

1、找一份穩(wěn)定的工作，由用人單位繳納社保。

用人單位可以繳納五險(xiǎn)，而且職工本人只需要承擔(dān)個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，比如說(shuō)養(yǎng)老保險(xiǎn)只需要承擔(dān)繳費(fèi)基數(shù)的8%，靈活就業(yè)人員繳費(fèi)一般是20%。

2、了解當(dāng)?shù)厥欠裼徐`活就業(yè)社保補(bǔ)貼。

如果實(shí)在找不到合適的工作，只能靈活就業(yè)，那么也可以了解一下靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。

靈活就業(yè)人員繳納職工社保，并且符合當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)困難人員條件，通常可以領(lǐng)取補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般是實(shí)際繳費(fèi)的50%到66%，各地標(biāo)準(zhǔn)不一樣。這項(xiàng)補(bǔ)貼能夠享受的時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)3年，如果首次申請(qǐng)距離退休不足5年的話，那么通常可以延長(zhǎng)到退休。

就業(yè)困難人員主要是指一些殘疾人員、大齡（主要指4050人員）或者長(zhǎng)期失業(yè)者、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員，低保家庭成員、單親家庭勞動(dòng)力等等，各地具體規(guī)定不一樣。大家可以了解所在地是否有靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼，自己是否符合申領(lǐng)條件。

3、繳納居民社保

如果實(shí)在沒(méi)有能力繳納職工社保，那么也可以選擇繳納居民社保，費(fèi)用會(huì)低很多，當(dāng)然待遇也會(huì)相對(duì)低一些。

綜編自：有錢花、社保小達(dá)人、暖心人社人。

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