“本委宣布，本裁決生效之日起三日內(nèi)，被申請人一次性支付申請人2023年5月1日至2023年6月30日期間的工資13000元??”日前，廣州市勞動人事爭議仲裁院迎來了一場特殊的庭審，莊嚴(yán)肅靜的仲裁庭里，仲裁員當(dāng)場宣讀裁決結(jié)果。因某公司拖欠工資，張女士等8位員工向市仲裁院提起了勞動仲裁，其中包括外籍人士4名、香港籍人士1名。為嚴(yán)格貫徹落實近期全市疫情防控最新要求，保障人民群眾的生命健康安全，及時維護勞動者合法權(quán)益，仲裁員決定對該案采取互聯(lián)網(wǎng)在線庭審的方式進行審理并當(dāng)庭作出裁決。

該案通過線上“云”開庭方式審理并當(dāng)庭裁決，從開庭審理到宣布裁決結(jié)果，用時不超過2小時，真正實現(xiàn)“庭閉事了”，實現(xiàn)讓數(shù)據(jù)多跑路、讓群眾少跑腿，讓惠民服務(wù)改革落地見效。

實行“云開庭”、當(dāng)庭裁決，是市仲裁院實行勞動人事爭議仲裁案件繁簡分流、“要素式”辦案等辦案方式改革，以及互聯(lián)網(wǎng)同步視頻審理和互聯(lián)網(wǎng)異步審理等庭審方式創(chuàng)新之后的又一有力舉措，大大提升了爭議處理效能。

今年以來，市仲裁院積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，通過一系列立足實際、服務(wù)群眾的務(wù)實舉措，用心用情為群眾辦實事解難題，把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為仲裁為民的工作成效。

面對案件維持高位運行且處理難度不斷加大的爭議處理形勢，市仲裁院統(tǒng)籌推進疫情防控和爭議處理工作，依托日漸成熟的互聯(lián)網(wǎng)在線審理的“云”開庭審理機制，著力在去繁、便捷、高效、減負(fù)上下功夫，推動勞動仲裁辦案模式深刻變革，探索實行當(dāng)庭裁決審理新機制，對于當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確的，盡可能當(dāng)庭裁決并在庭審結(jié)束后現(xiàn)場出具《仲裁裁決書》并送達案件當(dāng)事人，充分發(fā)揮了仲裁的方便、靈活、高效、快捷的優(yōu)勢。

下一步，市仲裁院繼續(xù)深入貫徹落實全面依法治國、加強和創(chuàng)新社會治理、保障當(dāng)事人合法權(quán)益等要求，通過強化預(yù)防、實化調(diào)解、細(xì)化仲裁、優(yōu)化服務(wù)，不斷提高仲裁公共服務(wù)水平，依法公正及時處理爭議案件。