過去的時候，工齡是計算退休待遇的主要依據(jù)。比如說依據(jù)1978年《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》，工齡。10~15年發(fā)放退休前本人基本工資的60%，15~20年發(fā)放70%，20年以上發(fā)放75%。現(xiàn)在是什么情況呢？

退休人員的養(yǎng)老金，確實是由國家統(tǒng)一的基本養(yǎng)老金計算公式計算出來的。一般主要包括三部分：基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金。說實話從計算公式來分析，工齡（繳費年限）是非常重要的。而且實施養(yǎng)老保險制度以后，有了重大的變化。養(yǎng)老保險長繳多得，每多繳費一個月，養(yǎng)老金都能夠多提升一點。跟過去15年和19年沒有區(qū)別，可是不一樣的。

養(yǎng)老金計算公式

目前的養(yǎng)老金計算公式，是依據(jù)2005年國務院《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》制定的。基礎養(yǎng)老金計算公式和個人賬戶養(yǎng)老金計算公式全國統(tǒng)一。過渡性養(yǎng)老金計算公式是根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況來確定的。

第一，基礎養(yǎng)老金。

基礎養(yǎng)老金等于退休上年度社會平均工資×（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%。

通過計算公式可以看出，基礎養(yǎng)老金主要跟退休上年度社會平均工資相掛鉤。但是繳費年限和平均繳費指數(shù)也起到重要作用，確定了具體發(fā)放的比例。

比如說，如果按照100%檔次繳納職工基本養(yǎng)老保險，每多12個月，可以多領(lǐng)取1%的退休上年度社會平均工資。但是，繳費基數(shù)的不同，對于計發(fā)比例并不是完全成正比例的。如果是60%檔次和300%檔次，分別領(lǐng)取0.8%和2%的社平工資。

繳費年限是具體到月的，每一個月份都可以轉(zhuǎn)化為0.0833年。因此，每多繳一個月都有重要作用。

山東省養(yǎng)老金計算公式

我們可以看出，繳費年限與基礎養(yǎng)老金密切相關(guān)。如果其他因素都相同，繳費年限和基礎養(yǎng)老金是正比例關(guān)系。繳費15年領(lǐng)取的基礎養(yǎng)老金待遇，只有繳費30年的一半。

第二，個人賬戶養(yǎng)老金。

個人賬戶養(yǎng)老金等于退休時養(yǎng)老保險個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。

實際上個人賬戶養(yǎng)老金也是跟繳費年限密切相關(guān)，主要原因是個人賬戶的余額。

個人賬戶的余額，現(xiàn)在都是按照每月繳費基數(shù)的8%計入個人賬戶的。如果說繳費基數(shù)相同，每多繳費一個月，個人賬戶的錢數(shù)就會多一部分。比如說，按照3000元基數(shù)繳費，每月多記入個人賬戶240元。如果按照60歲養(yǎng)老保險個人賬戶計發(fā)月數(shù)139個月計算的話，每月可以多領(lǐng)取1.73元左右的個人賬戶養(yǎng)老金。

除此以外，養(yǎng)老保險個人賬戶的錢數(shù)，每年也會算利息的。繳存的時間越長計算的利息越多。不過，由于之前的繳費基數(shù)比較低，相對來說也不是特別多。

個人賬戶養(yǎng)老金計算辦法

第三，過渡性養(yǎng)老金。

過渡性養(yǎng)老金，是由各省市自行確定的，不過主要是跟實施統(tǒng)籌賬戶和個人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險制度以前的繳費年限掛鉤。

一般來說，只有工齡較長的老職工在1992~1997年當?shù)亟⒔y(tǒng)籌賬戶和個人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險制度以前參加工作，有視同繳費年限和實際繳費年限的才會有過渡性養(yǎng)老金。

內(nèi)蒙古養(yǎng)老金計算公式

所以，各地的養(yǎng)老金計算大體就是以上三部分構(gòu)成。繳費年限跟養(yǎng)老金密切相關(guān)具有非常重要的作用。但是，我們還是要理解，繳費年限并不是養(yǎng)老金的唯一決定因素。另外還有社平工資、退休年齡、繳費基數(shù)等多種因素。