對于每一個人來說，繳納社保都有必要且有益的，社保，就是我們通常說的“五險一金”，滲入我們生活的方方面面。而在職員工，單位也會承擔相應的繳費比例，減輕了個人繳納社保的經濟負擔。然而，我們時常會遇到工作變動，從而影響到社保，不少人都有這樣的疑問，辭職后社保該怎么處理呢?

現如今，有很多年輕人都會“裸辭”，雖說，能夠暫時的擺脫工作煩惱，而社保問題也應該重視。要離職了，也要想清楚社保該怎么辦，畢竟之前都是繳納了一定的社保費用，而大家都不想讓錢“打水漂”吧?

一旦你從一家單位辭職了，那么單位會幫你辦理退保手續，之后，你的社保將處于停繳、斷繳的狀態，而大部分人也將面臨這三種情況，聰明人都這樣做，能夠輕松解決難題。

第一種情況，斷繳，就如上文所說，離職了，你原來所在的工作單位，將會把你的社保關系轉移出去，你可以在找到新工作之后，在新的工作單位繼續參保。

如今，社保斷繳3個月了，你還是沒有找到工作的話，可以到本地的社保單位進行補繳。同時，你可以找代繳機構繳納一下，而超過3個月就需要單位寫一個申請，說明為什么補繳，向社保機構申請辦理。

社保斷繳也會產生一定的后果，比如住院無法報銷，在一些城市想要買房和買車的話，也會遇到阻礙，同時，養老保險斷繳，中斷期間是不算工齡的，以后會虧損工齡工資!

第二種情況，辭職后，要去外地工作了，那么這種情況之下，就要涉及到社保是否轉移的問題了。不過值得注意的是，退休人員領取養老金的多少，是和當地平均工資水平掛鉤的，也就是，你在發達地區退休的話，到手的養老金會更多。

因此，如果你新的工作單位，是在發達地區的話，那么是可以選擇將社保轉移的，這樣是能夠增加養老金的。而如今你的新單位，處于工資水平不是很高的地區，那么最好還是將社保維持在原本所在地比較劃算。

第三種情況，不繼續工作了，現代年輕人都喜歡自由，不喜歡約束，可能會選擇自由職業，或者自己創業。那么可能會沒有工作單位來幫忙繳納社保，因此，這種情況，你可以有兩種選擇。

你可以繳納居民醫保，也就是我們常說的新農合，或者是城鎮居民醫保。另外，在單位掛靠，其實，這兩種選擇都是自費繳納社保，不過，通過單位繳納社保的話，退休之后，獲得的待遇會更好些。

所以，如果你正在面臨辭職問題的時候，也無需擔心社保問題，3招可以輕松解決，避免走彎路了，可以更好的保護自身利益。大家是否也曾遇到過這個問題呢?不妨討論下吧!