女職工哺乳時間多久算正常(女職工哺乳時間多久可以離職)
女職工在哺乳期上班時間仍然按照公司的工作時間制度上下班,只是中間有一個小時的哺乳時間。女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。哺乳時間可以安排在上班開始,即晚一個小時上班,也可以安排在下班時間,即早一個小時下班,具體的依據(jù)與公司的協(xié)定為準。
另外,女職工在哺乳期間,用人單位不能安排加班,即延長勞動時間,也不能安排上夜班。
擴展資料:
女職工在哺乳期禁忌從事的勞動范圍:(一)作業(yè)場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的作業(yè);
(二)非密封源放射性物質的操作,核事故與放射事故的應急處置;
(三)體力勞動強度分級標準中規(guī)定的第三級、第四級體力勞動強度的作業(yè);
(四)作業(yè)場所空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機磷化合物、有機氯化合物等有毒物質濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的作業(yè)。
參考資料:
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第九條 對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。
用人單位應當在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。
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