【前言】工傷傷殘鑒定最佳時(shí)間：在事故發(fā)生30日內(nèi)，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社保部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

工傷傷殘鑒定最佳時(shí)間

我國(guó)的交通事故處理程序?qū)煌ㄊ鹿食鲈汉笞鰝麣堣b定的時(shí)間作出了相關(guān)規(guī)定。一般情況下，交通事故出院后的三個(gè)月內(nèi)進(jìn)行傷殘鑒定。受害者出院后，就可以向法院提交傷殘鑒定申請(qǐng)。由于傷殘鑒定需要排隊(duì)等待，因此出院后申請(qǐng)的，在傷殘鑒定限制時(shí)間結(jié)束前，就可以輪到該受害者進(jìn)行鑒定了。

工傷傷殘等級(jí)鑒定需要多長(zhǎng)時(shí)間

一般來(lái)說(shuō)都是15天到60天左右，當(dāng)然，不排除有時(shí)候工傷案情比較復(fù)雜，需要調(diào)查取證致使時(shí)間延長(zhǎng)的可能。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第第二十條之規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定。做出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未做出結(jié)論期間，做出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。

傷殘鑒定和工傷鑒定哪個(gè)嚴(yán)重

1、工傷鑒定和傷殘鑒定是同一意思，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷的傷殘等級(jí)鑒定應(yīng)該叫勞動(dòng)能力鑒定。

2、依據(jù)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第7條規(guī)定，勞動(dòng)者發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

3、根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》相關(guān)條款中，若對(duì)該傷殘鑒定結(jié)論有異議，可以根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第26條規(guī)定，申請(qǐng)鑒定的單位或個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做出的鑒定結(jié)論不服，可在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。