【引言】 通常的勞資糾紛都是勞動(dòng)者要求用工單位賠償損失或者給與補(bǔ)償,實(shí)務(wù)中偶然也會(huì)出現(xiàn)用工單位向勞動(dòng)追償損失的情況,主要是因?yàn)閯趧?dòng)者在工作過...
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