交通事故一直都在危害著人民的生命安全，導(dǎo)致各種各樣的慘劇發(fā)生。有時(shí)候孕婦發(fā)生車(chē)禍就可能造成一尸兩命的慘劇，那么對(duì)于這種情況肇事者該如何賠償呢...
國(guó)家規(guī)定女職工懷孕后享有產(chǎn)檢假規(guī)，在規(guī)定的范圍內(nèi)，孕婦去醫(yī)院進(jìn)行產(chǎn)檢，算正常出勤對(duì)待。懷孕第1-6個(gè)月，每月可享受1天假期，用于妊娠確認(rèn)以及...
女性職場(chǎng)可能關(guān)注最多的就是三期時(shí)的各種待遇問(wèn)題了，我們常說(shuō)的三期指的是懷孕期、產(chǎn)假期、哺乳期。本文以江蘇省規(guī)定為例，探討下三期員工的各類(lèi)假期...
經(jīng)常聽(tīng)到身邊寶媽抱怨：“生個(gè)孩子真是哪哪都燒錢(qián)！”，產(chǎn)前檢查、營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充品、新生兒用品、坐月子護(hù)理每一環(huán)都是一筆不少的開(kāi)銷(xiāo)。 但很多家庭不知道...
其實(shí)這是個(gè)常識(shí)問(wèn)題，但我們很多職場(chǎng)人卻不懂，等自己碰到時(shí)，懵住了。我們不少男女讀者，就損失了數(shù)以萬(wàn)計(jì)的此間收入。 其實(shí)男女都要看，看本篇之前...
“休產(chǎn)假”是處在生育期女性員工的一項(xiàng)特有權(quán)益，休產(chǎn)假期間的女員工“仍然與單位存在勞動(dòng)關(guān)系，但是并不需要提供勞動(dòng)”，所以，這也是單位與女員工之...
女職員在職期間懷孕是一件再正常不過(guò)的事情了，但很多企業(yè)卻對(duì)此頗有微詞，覺(jué)得懷孕女職員因?yàn)檫@事耽誤了工作，還要按照正常的工作支付工資，甚至有些...
《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。若員工不要求繼續(xù)履行合同，要求用人單位支付違法解除的賠償...
產(chǎn)假，對(duì)于在職懷孕女性來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)很重要的福利，國(guó)家對(duì)待孕婦也有著相關(guān)的補(bǔ)貼政策，有哺乳假和產(chǎn)假。一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者...
一、法律條文 《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第四十三條 毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以...