目前，我國有許多企業存在的時間很長，企業的發展也很好。但企業在發展過程中，會根據企業的需要辭退一些員工，其中也包括在企業工作了十年及以上...

公司解散，懷孕女職工被迫離職，該如何維護自身權益？近日，金湖縣人社局公布了一起有關勞動關系的案例，指出女職工孕期被迫離職的，可以向用人單位索...

公司辭退員工需要法律是由和法律程序，不同的解除理由將導致不同的解除補償情況。 首先了解賠償標準的常見陳述和算法： N：經濟補償金，由員工工作...

在司法鑒定上，故意傷害和工傷所致的意外人身傷害的司法鑒定標準是不一樣的。在故意傷害的司法鑒定當中，如果是屬于二級的話，那么是屬于輕傷。輕傷二...

雖然國家已經強制規定了員工入職就必須繳納社保，但是很多我知道的企業，還是不給員工繳納社保，各種不繳社保的手段與方法層出不窮。這在我過去的視頻...

天氣炎熱，工地上工作的農民工，正冒著高溫為城市的建設貢獻自己的力量。雖然是城市最直接的建設者，但是他們的權益卻很難得到保證。每每農民工發生工...

1、醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相...

建筑工地施工難免會發生意外，例如被高空墜落的建筑材料砸傷或高空工作失足掉下來導致骨折等，那么對于在工地上發生意外賠償標準是什么呢？今天小編就...

有的單位因為自身的經營不善，從而被別人的公司吸收合并，那么，原公司的員工如何處理？單位合并后如果解散員工應如何賠償？ 網友咨詢： 我們公司現...

在合同履行過程中，如果當事人沒有履行合同條款規定的義務或者履行的內容不符合規定，權益受損的一方就可以按照合同約定的違約責任提出違約賠償，那么...