怎么樣去查詢自己，是什么時候開始繳納了社保呢？一共繳納了幾年呢？有很多人群不明白自己究竟是什么時候，開始建立社保的，交納其實最典型的一個因素特征，就是你參加工作，就是從我們正常社保交納的時間節點。舉個簡單的例子，假如說你是2010年9月份參加工作，那么也就意味著你的社保繳費節點，應該也是在這個時間節點內，所以說我們就應該依據這樣的一個時間節點，去查詢自己的社保交費，看看和這個時間節點是否相符。

在查詢的過程中，其實方式還是有很多種的，比如說通過社保的手機APP進行查詢，或者說你所在地區社保的官方網站進行查詢，都是可以查詢到你的社保繳費明細。如果查詢出的結果和自己就業時所參加工作的時間節點是完全一致，比如說就是從2010年的9月份正常參加職工養老保險，職工醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險的，那么就說明你的社保繳費是沒有任何的問題。

并且你在職期間，你所做的工作單位也都給你正常交納了相應的社保。但如果說你查詢出的結果，和自己參加工作時期的時間節點不是完全一致的。那么這樣的話我們就需要再次核實，再次核實的方式也很簡單，我們攜帶自己的有效身份證件和社保卡。進行當地的社保局的人工柜臺來進行查詢。因為通過人工柜臺的社保局后臺，查詢出的數據才是最真實有效的。

現在很多地區，它在這個更新AP P數據和官方網站數據的時候，并不是完全一致和同步的，很有可能會造成滯后的情形，所以在網上查詢出的數據和手機APP查詢的數據并不一定具有權威性，這種情況下我們就有必要攜帶自己的身份證件去當地的社保局的柜臺來進行查詢，完全去核實自己的這個繳費時間，是否和勞動合同關系一致，如果說完全一致的話，那么就說明沒有任何的問題。

還有就是有部分企業單位，可能會出現在試用期內不給員工交納社保的情形，如果說你進入到一個新的工作單位，大概會有3~6個月不等的試用期，那么在試用期內不交納社保也會造成，就業時間和我們繳納社保時間不一致的情形。但如果說你在正常試用期過后轉正以后這個時間和你的社保繳費時間完全一致和匹配的話，其實你也就意味著在試用期內，沒有正常的去交納社保，所以說造成的影響和損失相對來說還是比較的小。

但如果說你的社保壓根就是從，工作期間一直到現在都沒有繳納。這樣的話影響就是非常大了，所以說一定要第一時間尋找自己的工作單位，問清楚原因，為什么沒有交納社保，并且要求工作單位嚴格的按照勞動合同法的規定，落實和補交相應的社保待遇，并且要求工作單位給出補交的時間節點，那么這樣的話，我們的社保就可以得到有效的彌補。

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