靈活就業(yè)的女性是50歲退休，還是55歲退休呢？靈活就業(yè)女性相對來說是特殊群體，因?yàn)楫吘顾麄儧]有固定的工作單位，自己按照自由職業(yè)者的身份來繳納社保，所以說在法定退休年齡上是有明確的規(guī)定，是55歲來辦理退休。但是可能有相當(dāng)一部分的靈活就業(yè)女性，并沒有55歲來辦理退休，比如說50歲就可以辦理退休，這究竟是什么原因呢？

其實(shí)一方面，是跟這個(gè)女性有沒有企業(yè)單位的工作經(jīng)歷有直接關(guān)系。如果說自己曾經(jīng)在企業(yè)單位工作，或者說是工作單位工作，包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位，并且工作年限在15周年以上，那么這種情況下是符合50歲辦理退休的條件，因?yàn)?0歲辦理退休是可以的，如果是自己是屬于女性工人身份，那么是完全沒有任何問題。

當(dāng)然還有一種另外一種可能性，就是自己雖然說在工作單位工作的15年，并且社保也是通過工作單位來繳納了15年，這種情況下，我們還需要看女性的身份，也就是說是屬于工人身份還是屬于干部身份，如果說是屬于工人身份，那么才具備50歲退休的可能性，否則的話一律到55歲才能夠辦理退休。

所以這跟，自己的工作經(jīng)歷是有直接關(guān)系的，當(dāng)然有很多女性它可能從建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，一直到法定退休年齡為止，都是按照靈活就業(yè)的方式來繳納社保的，如果是這種情況下，很顯然你只能夠55歲退休了，這是毫無疑問的，因?yàn)楫吘鼓悴痪邆湓诼毬毠さ膶傩裕哉f只能夠到55歲退休。

還有一種情況就是屬地化原則的問題，在全國有極少數(shù)地區(qū)，據(jù)我了解大概是青海，西藏，四川這一類地區(qū)，允許女性50歲退休。但是這一類地區(qū)畢竟是少數(shù)，而且作為靈活就業(yè)的個(gè)人，如果說你想?yún)⒈Ｎ覀冎苯尤ミ@一類地區(qū)參保，到目前為止還是不行的，因?yàn)殪`活就業(yè)群體必須是在自己的戶籍所在地才能夠建立相應(yīng)的社保賬戶，否則的話你是不具備該地區(qū)參保的可能性。

那么想要讓自己50歲退休也是不具備條件的，當(dāng)然如果說將來再遇到延遲退休。那么很顯然，你即便是具備50歲退休的條件，由于你的年齡比較偏小，可能或多或少都會(huì)趕上延遲退休的問題，那么也就意味著自己即便50歲能夠退休，由于延遲退休的到來，也許就變成了51歲，52歲，甚至更晚的年齡階段。

而且據(jù)我了解，如果一旦延遲退休，那么很顯然作為50歲退休的女性工人，他是最早的法定退休年齡，肯定首先是要從50歲的女性開始逐步的延遲退休。而且將來也很有可能打破女性工人和女性干部不同的法定退休年齡，到那個(gè)時(shí)候其實(shí)也就不區(qū)分，靈活就業(yè)女性和在職職工女性了。

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