一、首先要知道什么情況可以勞動(dòng)仲裁呢 勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的下列糾紛,屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 (一)勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合...
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