修改后的《重慶市人口與計劃生育條例》（以下簡稱《條例》）將對市民生活帶來哪些變化？12月6日，在市人大常委會辦公廳召開的新聞發布會上，市人大常委會法制工委、市衛生健康委相關負責人進行了解讀。

本市行政區域內都適用規定，與女職工本人戶籍所在地無關

修改前的《重慶市人口與計劃生育條例》規定“符合法律法規規定生育的女職工，在國家規定產假的基礎上增加產假三十日”，修改后的第二十三條規定“符合法律法規規定生育的女職工，在國家規定產假的基礎上增加產假八十天”，也就是說，重慶增加的產假天數由之前的30天延長到了80天。

這條規定所稱的“女職工”究竟包含哪些范圍，條例修改以后，享受增加80天產假的時間節點怎么計算？

市人大常委會法制工委有關負責人解讀，《條例》第2條規定“國家機關、企業、事業單位、社會團體、個體經濟組織以及其他社會組織等用人單位及其女職工，適用本規定。因此，這里的“女職工”指的就是本市行政區域內上述用人單位的女職工。“也就是說，本市行政區域內上述用人單位的女職工都適用這條規定，與女職工本人的戶籍所在地沒有關系”。

仍然處于國家規定的產假休假期間的女職工，增加80天產假

時間節點方面，該負責人表示，經與市人大教科文衛委員會、市司法局、市衛生健康委、市人力資源社會保障局、市醫保局等單位共同研究認為，決定新增加的產假是在國家規定的產假基礎上新增的，時間節點不應該僅以生育的時間為標準，還應該以國家規定的產假的假期為標準。這樣理解既符合立法原意，也有利于在合法范圍內讓最大多數女職工享受到新增的80天產假。

因此，11月25日（含25日）決定生效當日，仍然處于國家規定的產假休假期間的女職工可以增加80天產假。

國務院《女職工勞動保護特別規定》第七條第一款規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

按照這條規定，結合對時間節點的計算標準，不難計算是否符合新的規定，因為每個人的情形不同，用人單位和女職工可以自行計算。

尚處于護理假休假期間的男職工可享受20天護理假

修改前的《重慶市人口與計劃生育條例》規定“符合法律法規規定生育的女職工產假期間，男方所在單位應當給予護理假十五日，護理假期間享受在崗職工同等待遇。”

修改后的《條例》將男方護理假期限延長至20天。

產假、護理假的假期包括公休日和國家法定節假日，原則上應當連續使用（單位同意的除外），假期中包括公休日和國家法定節假日。

修正后的條例自2023年11月25日施行，即：從11月25日起（含25日當天），尚處于護理假休假期間的男職工可以享受護理假20天；在11月25日前已經休完護理假的男職工按照修改前的《重慶市人口與計劃生育條例》的規定執行。

依法領養子女的夫妻，同樣可以依法享受育兒假

修改前的《重慶市人口與計劃生育條例》已有關于育兒假的規定，即“符合法律法規規定生育的女職工，經本人申請，單位批準，產假期滿后可連續休假至子女一周歲止”。

修正后的《條例》規定，“符合法律法規規定生育的職工，在產假或者護理假期滿后，經單位批準，夫妻一方可以休育兒假至子女一周歲止，或者夫妻雙方可以在子女六周歲前每年各累計休五至十天的育兒假”。

這意味著，男性也可以享受育兒假了。現在，育兒假有兩種方式：一種是在產假或者護理假期滿后，經單位批準，夫妻一方可以休至子女1周歲止的育兒假。另一種育兒假是在子女6周歲前，經單位批準，夫妻雙方可以在子女6周歲前每年各累計休5至10天的育兒假。

“要注意，這兩種育兒假是由生育家庭根據自身情況，自主選擇其中一種方式享受，不能同時享受。”市衛生健康委有關負責人表示，育兒假不受行業限制，只要是在本市行政區域內的國家機關、社會團體、企業事業單位和其他社會組織工作的職工均可以依法享受。

選擇休至子女1周歲止的育兒假，需經單位批準，夫妻任意一方都可以享受，但不能雙方同時享受，女方從產假、男方從護理假期滿后起，按照自然日計算，休至子女1周歲生日止。

選擇休夫妻雙方每年各累計5至10天的育兒假，同樣需經單位批準，且在子女年滿6周歲前享受。

依法領養子女的夫妻，只要其養子女年齡未滿六周歲，同樣可以依法享受育兒假。

取消再生育審批制度，實行生育登記服務制度

修改后的《條例》還規定：本市實行生育登記服務制度。

這意味著，從2023年11月25日起，我市取消再生育審批制度，實行生育登記服務制度。

群眾在子女出生前應進行生育登記（含再生育登記），因特殊情況子女出生前未進行登記的，應在小孩出生后及時補辦登記。

群眾可以通過“線上”網絡登記，也可以在“線下”現場登記、委托代辦，共三種方式。

線上登記主要是網絡登記，在重慶市政務一體化平臺“渝快辦”上辦理。線下現場登記需要到夫妻一方戶籍地或者現居住地的鄉鎮人民政府、街道辦事處或者村民委員會、居民委員會辦理。當事人如果無法親自辦理的，可委托他人代辦。