對于已經(jīng)上岸的同學(xué)們，不管之前是在哪里上班，一定要關(guān)注自己的工齡問題。以前的工齡能否被認定關(guān)乎自身現(xiàn)在和退休的待遇。工齡是跟你能否領(lǐng)退休金和能領(lǐng)多少退休金有密切關(guān)系。工齡是你帶薪休假天數(shù)的依據(jù)（職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天）。工齡是薪級工資的依據(jù)。工齡是也是一種保護，比如說對于在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的勞動者，用人單位不能依據(jù)《勞動合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定的原因與勞動者解除勞動合同。

所以關(guān)于工齡認定，不管你是在體制內(nèi)還是在體制外，都需要認真關(guān)注這個問題。需要知道哪個時間段算工齡，哪些不算。

1、正常情況，我們國家對工齡的標準，就是看你社保交了幾年，假如你畢業(yè)后，沒交社保，那么，對不起，你一年工齡都沒有，繳納社保不連續(xù)，中間停繳，計算時，將停繳年限扣除。

2、以前工齡是可以補的，不過這幾年，對工齡的管理越發(fā)嚴格。

3、大學(xué)生畢業(yè)，有些學(xué)校會要求學(xué)生在沒有找到工作前，報到證繼續(xù)留在學(xué)校里，這里，筆者以血的經(jīng)驗告誡大家，千萬不要。因為，你交社保，必須你的檔案轉(zhuǎn)回來，不轉(zhuǎn)回來，你就沒社保，也就沒工齡。而留著學(xué)校，視同你依舊為應(yīng)屆生，不計入學(xué)校該年畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)率的，這也是某些學(xué)校留你報到證、檔案的真正原因。可是對學(xué)生來說，這個工齡，就永遠失去了。尤其在看重工齡的單位，以后你的收入，福利等，都要比人家差一年的檔次。

4、關(guān)于之前是公務(wù)員的同學(xué)，進入新單位后，之前的工齡是連續(xù)計算的。依據(jù)《公務(wù)員辭去公職規(guī)定（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕69號）和《公務(wù)員辭退規(guī)定（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕 71號）下發(fā)后，公務(wù)員辭去公職后重新就業(yè)的，其辭去公職前在機關(guān)的工作年限合并計算（檔案工作年限，即視為等同繳納社保年限）。

5、關(guān)于之前是事業(yè)單位的同學(xué)招錄人員工齡認定，事業(yè)單位和中小學(xué)教師辭職后，原先的工作年限要視同繳費年限沒有政策依據(jù)。不過正常是按你之前實際繳費年限來合計，本人就是這種情況。

6、關(guān)于之前是在非公有制單位就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)等其他形式就業(yè)的同學(xué)錄（聘）用到我省機關(guān)事業(yè)單位工作后，其參加基本養(yǎng)老保險的繳費年限作為合并計算工齡的依據(jù)。參考《福建省人力資源和社會保障廳關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位從非公有制單位和臨時工中招收錄（聘）用的工作人員工齡計算等有關(guān)問題的通知》（閩人社文〔2023〕133號）。

7、大學(xué)生，全日制大專以上學(xué)歷時間，記為不計入工齡的學(xué)齡。軍人軍齡記為工齡 ，這也是為什么轉(zhuǎn)業(yè)軍人，有些才二十多歲，卻十幾年工齡的原因，因為他/她可能十幾歲就入伍，記軍齡了。全日制在讀研究生，那三年是不算工作年限的。非全日制研究生，一邊工作一邊讀研，工作是正式交納社保等，算工齡。在職研究生，工作后考取，單位公派學(xué)習(xí)，正常交社保等，算工齡。

8、“三支一扶”人員在基層服務(wù)年限計算為工齡，其參加工作時間按其到基層報到之日起算。