五險(xiǎn)一金，大家通常指的是社保五險(xiǎn)和住房公積金。社保五險(xiǎn)又指的是，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)。

這是我們國(guó)家法律強(qiáng)制力要求企業(yè)招用職工時(shí)給職工交納的社會(huì)保障。社保五險(xiǎn)的主要依據(jù)是勞動(dòng)合同法，社會(huì)保險(xiǎn)法等系列勞動(dòng)保障法律法規(guī)，住房公積金依據(jù)住房公積金條例。

其實(shí)至于怎么繳費(fèi)，應(yīng)該說(shuō)勞動(dòng)者完全不需要擔(dān)心，遵紀(jì)守法的單位應(yīng)當(dāng)會(huì)主動(dòng)給職工繳納了。

企業(yè)交納五險(xiǎn)一金，主要是通過(guò)企業(yè)通過(guò)簽訂銀行、社保、企業(yè)三方協(xié)議，對(duì)社保實(shí)行代扣代繳。住房公積金也一樣。

未來(lái)我們的社保征繳將交由稅務(wù)部門承擔(dān)，以后也跟企業(yè)交稅一樣，會(huì)更加穩(wěn)妥。

不僅僅是企業(yè)繳納，職工也要負(fù)擔(dān)一部分。比如說(shuō)我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人要承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的8%，醫(yī)療保險(xiǎn)2%，失業(yè)保險(xiǎn)0.5%，住房公積金一般根據(jù)單位選擇的繳費(fèi)比例，從5%到12%不等。

職工交納的部分不需要職工操心，是由企業(yè)在職工工資中代扣代繳。

如果企業(yè)沒(méi)有按時(shí)給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，職工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門申請(qǐng)維權(quán)。而且如果企業(yè)沒(méi)有給職工交納社保的話，職工甚至可以主動(dòng)提出解除勞動(dòng)關(guān)系并索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，還可以享受失業(yè)金待遇。

交納社保，我們的作用當(dāng)然是根據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的名稱起到相應(yīng)的作用。

養(yǎng)老保險(xiǎn)是多繳多得，長(zhǎng)繳多得。只要我們按時(shí)交費(fèi)，到達(dá)退休年齡后，根據(jù)我們的繳費(fèi)時(shí)間和繳費(fèi)檔次，就能夠領(lǐng)取一筆不菲的退休金。并不是享受退休金的人待遇都差不多，而是根據(jù)交費(fèi)年限和交費(fèi)基數(shù)不同，差距還是蠻大的。

醫(yī)療保險(xiǎn)，絕對(duì)跟商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)不一樣。真的是什么病都報(bào)銷。不過(guò)為了節(jié)省醫(yī)?；鸬拈_(kāi)支，照顧更多病重需要照顧的人，醫(yī)療保險(xiǎn)基金設(shè)有專門的起付線和報(bào)銷比例。比如青島市的起付線是兩百、五百、八百元，在較好的醫(yī)院起付線就高，報(bào)銷比例也會(huì)低一些。一般來(lái)說(shuō)住院花個(gè)三五千元是很正常的事情。我們的醫(yī)療報(bào)銷范圍，并不是無(wú)條件報(bào)銷，而是有相應(yīng)的醫(yī)保三個(gè)目錄，對(duì)于一些藥品和器械有的是可以報(bào)銷一部分，有的是需要全額自費(fèi)承擔(dān)。所以，在選擇用藥的時(shí)候要慎重。

至于其他的失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，都有自己的覆蓋范圍。

我們的五險(xiǎn)一金涵蓋了職工工作生活的方方面面，只有參加了五險(xiǎn)一金，我們工作生活才能更加平穩(wěn)有保障。