這是一份北京法院公開發(fā)布的關(guān)于行政裁定用人單位拒不繳納住房公積金，法院裁定強(qiáng)制執(zhí)行的法律文書，大家可以先看看內(nèi)容，我的圖文版塊有更詳細(xì)的解釋。

以下裁定書截圖來自公開發(fā)布案例的權(quán)威網(wǎng)站。

首先與大家說一下關(guān)于住房公積金繳納的相關(guān)法律規(guī)定：

《住房公積金管理?xiàng)l例》第十五條 單位錄用職工的,應(yīng)當(dāng)自錄用之日起３０日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記,并持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。

《住房公積金管理?xiàng)l例》第十六條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
《住房公積金管理?xiàng)l例》第十七條 新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月開始繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
《住房公積金管理?xiàng)l例》第十八條 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的５％；有條件的城市,可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂,經(jīng)本級(jí)人民政府審核后,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。

上述關(guān)于住房公積金的繳納規(guī)定很明確，用人單位為企業(yè)職工及時(shí)足額繳納住房公積金是法律強(qiáng)制性規(guī)定。

如果你的單位未依法為你及時(shí)足額繳納住房公積金，維權(quán)程序是這樣的：

一、向住房公積金管理部門業(yè)務(wù)科投訴，提供相關(guān)勞動(dòng)關(guān)系、工資水平的證據(jù)，要求依法為勞動(dòng)者履行住房公積金征收義務(wù)與責(zé)任；

二、住房公積金管理部門受理你的投訴后，會(huì)依法依規(guī)向用人單位開展征收工作；

三、一般情況下，如果住房公積金管理中心征收不成功，有的企業(yè)根本不買賬，住房公積金管理部門會(huì)依法向法院提交強(qiáng)制執(zhí)行的訴訟程序。

四、法院收到住房公積金管理部門的強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)后，依法審理屬實(shí)，會(huì)開具行政執(zhí)行裁定書。

后面就由不得那些不依法為勞動(dòng)者繳納住房公積金的不良企業(yè)，想怎么樣就怎么樣嘍，不僅僅要履行法律義務(wù)和責(zé)任，還要承擔(dān)違法的罰款責(zé)任。

《住房公積金管理?xiàng)l例》第三十七條 違反本條例的規(guī)定,單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的,處１萬元以上５萬元以下的罰款。

我們來看一下這份裁定書吧，為這樣依法裁決、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法官點(diǎn)贊。