養(yǎng)老保險(xiǎn)繳多長(zhǎng)時(shí)間,“退休金”更劃得來? 科普來了!
“養(yǎng)老保險(xiǎn)每繳滿5年,養(yǎng)老金就可以多領(lǐng)一個(gè)檔次?”
關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的謠言
時(shí)不時(shí)“冒”出來
今天保妹兒就來打個(gè)假!
社會(huì)保險(xiǎn)制度中有兩種重要的養(yǎng)老保險(xiǎn):
1.城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
2.城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老待遇算法是不同的。想要知道自己可以參加哪種養(yǎng)老保險(xiǎn),可以前往咱們往期推文“職工養(yǎng)老VS城鄉(xiāng)養(yǎng)老,區(qū)別究竟在哪里?”詳細(xì)了解哦~
怎樣才能領(lǐng)到養(yǎng)老金?
領(lǐng)取養(yǎng)老金必須同時(shí)具備兩個(gè)條件:
一是城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員達(dá)到法定的退休年齡,或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡;
二是累計(jì)繳費(fèi)年限(其中城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)含視同繳費(fèi)年限)滿15年及以上。
需注意,兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡稍有不同!
-城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)-
單位參保
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男職工:年滿60周歲。
女職工:在管理、技術(shù)崗位上工作的年滿55周歲;在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)崗位上工作的年滿50周歲。
靈活就業(yè)
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男性年滿60周歲。
女性年滿50周歲。
(注:與企業(yè)解除或終止勞動(dòng)關(guān)系前為企業(yè)管理、技術(shù)崗位的女職工,達(dá)到靈活就業(yè)人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡,以靈活就業(yè)人員身份接續(xù)繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的實(shí)際繳費(fèi)年限,應(yīng)滿2年及其以上年限。)
-城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)-
?
年滿60周歲(男女相同)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限越長(zhǎng),
最終領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。
養(yǎng)老金高低受哪些因素影響喃?
按照目前基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法,“多繳多得、長(zhǎng)繳多得”,基本養(yǎng)老金高低與本人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、繳費(fèi)基數(shù)高低都有直接關(guān)系。
繳費(fèi)年限越長(zhǎng),繳費(fèi)基數(shù)越高,領(lǐng)取的養(yǎng)老金越高。(15年并非繳費(fèi)年限上限,繳納15年后,也是可以選擇繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的哦~)
由此可見,不管是城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)還是城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn),養(yǎng)老金并沒有所謂的繳費(fèi)年限“檔次之分”。
最后
保妹兒給大家推薦養(yǎng)老金預(yù)測(cè)神器
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注意!此功能測(cè)算是基于參保群眾已經(jīng)繳納的社保信息進(jìn)行精準(zhǔn)測(cè)算,只支持繳費(fèi)年限滿15年的情形。
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總而言之,記住八字箴言
“多繳多得、長(zhǎng)繳多得”。
轉(zhuǎn)自:成都社保
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