五險一金包括什么(教師的五險一金包括什么)
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五險一金都包括什么
一、五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金?!霸诼毬毠€人應當按照規定繳存住房公積金?!弊》抗e金為“應當繳納“項目,法律上應當即為必須,同時繳納也表現出這是一項義務。
二、《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
《住房公積金管理條例》第三條職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金,屬于職工個人所有。
《社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
《社會保險法》第二條,
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
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五險一金都有什么
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱。五險具體包括:醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險;一金指的是:住房公積金。1、醫療保險是補償就醫的醫療費用的一種保險。保費由公司和個人共同承擔。生活中如果我們因病或意外就醫,就可按規定得到一部分醫療費用的保險補償。
2、養老保險的目的是讓我們“老有所養”,保費由公司和個人共同承擔。目前的規定是,按規定繳納養老保險累積年限滿15年,等我們達到國家規定的退休條件并辦理手續后就可從社保部門按月領取養老金以保障老年后的基本生活。
3、失業保險顧名思義就是保障我們失業以后基本生活的保險。保費由公司和個人共同承擔。
4、工傷保險,我們在工作中或規定的特殊情況下因工造成疾病、意外而導致暫時或永久喪失勞動能力甚至死亡時我們或者我們的家屬可獲得的一定的物質補償。
5、住房公積金是公司、單位、社會團體為其在職員工繳存的專項用于住房消費支出的個人住房儲金。公積金由公司和員工共同繳納,存儲在員工的公積金賬戶中。
6、生育保險,女性員工因生育不得不暫停勞動時,國家和社會需要按規定提供生育津貼、醫療服務、產假。
【法律依據】:《社會保險法》第七條
國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作,國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。 縣級以上地方人民 *** 社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作,縣級以上地方人民 *** 其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
五險一金是包括什么
五險一金是基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、和住房公積金,可以保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下,可以依法獲得相應的物質幫助。
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。社會保險制度堅持廣覆蓋、?;?、多層次、可持續的方針,社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
根據《中華人民共和國社會保險法》第十條規定,職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
五險一金指什么
五險一金是我們國家最基礎的一項福利政策,包含養老保險、生育保險、工傷保險、醫療保險、失業保險以及住房公積金
1、養老保險
養老保險主要是給我們老年生活的一個保障。
就目前來看,我們大部分人都攢不了什么錢,那將來的老年生活就沒有著落了,有了這種強制繳納的制度,就保證了大家一定會有一筆養老金。
這筆錢什么時候能領?也是有規定的,一般交滿15年,到退休的時候就能每月領了,國家法定的退休年齡,女性是55歲,男性是60歲。
2、醫療保險
醫保是國家給每個人的保底尊嚴,無論大人還是小孩,有工作的,沒工作的,都要參保。一般上班族交職工醫保,而老人、小孩等沒有工作的,就交居民醫保。
3、失業保險
失業保險,簡單來看就是失業了,可以領到錢的一個保險。每年失業的人那么多,但是拿到失業金的人卻很少。
主要是因為想要領取失業金,要滿足三個條件才行:
之一,失業前已經繳納失業保險滿一年;
第二,自己辭職的不行;
第三,辦理了失業登記并有求職要求的
4、工傷保險
如果大家在工作期間,包括上下班途中,由于意外傷害或者職業病等原因,暫時或者永久喪失勞動能力,甚至不幸死亡的,都可以通過工傷保險獲得補償。
5、生育保險
生育險一般由單位繳納,主要有兩大福利:
之一,報銷孕產檢和生孩子的費用。比如在深圳,順產報2700,剖腹產報5200,所以很多人生孩子基本不花錢。
第二,可以領生育津貼,通俗來看就是產假能拿“工資”,產假最長能請半年,也即是半年帶薪休假。
什么是五險一金?
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱。
五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金:
1、養老保險,國家依據相關法律法規規定,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位后而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度;
2、醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時,由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險;
3、失業保險,國家通過立法強制實行的,由社會集中建立基金,對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度;
4、工傷保險,國家或社會為生產、工作中遭受事故傷害和患職業性疾病的勞動者及家屬提供醫療救治、生活保障、經濟補償、醫療和職業康復等物質幫助的一種社會保障制度;
5、生育保險,國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度;
6、住房公積金,國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利?!蹲》抗e金管理條例》第二條 本條例適用于中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。 本條例所稱住房公積金,是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體(以下統稱單位)及其在職職工繳存的長期住房儲金。
五險一金包括什么
五險是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
參加基本養老保險的個人達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的可以繳費至滿十五年按月領取基本養老金。
具體如下:
1、失業人員在領取失業金期間可以不繳納基本養老保險費,也不計作繳費年限。領取失業保險金的期限最長為兩年,在這兩年時間里,有條件的也可以自愿繳費,連續計算繳費年限;
2、勞動者變更勞動關系的,養老保險關系隨同轉移如果勞動者跨省市或者在企業與機關事業單位之間即所謂的跨統籌區域流動的,不僅養老保險關系隨同轉移,而且同時把個人賬戶金額一起轉移到新就業所在地的社會保險經辦機構。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起三十日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況,公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
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