大家好，很高興見到大家，咱們這期內容就來講解一下，企業工人在6月份辦理退休，養老金重算后，每月能領多少錢呢？

相信大家也都知道，在2023年新辦理退休的企業退休人員，如果當地2023年的養老金計發基數公布之后，那么這部分人員的養老金就會重新核算。

最近就有一位山東的粉絲朋友過來咨詢，他說：山東的養老金現在還沒有補發到位，現在當地的養老金計發基數已經公布了，自己能不能提前估算一下呢？看看養老金能補發多少呢？

截止到目前為止，雖然有很多地區的養老金計發基數都已經公布了，但是部分地區的養老金補發金額卻沒有發放到位，當然，咱們也不要著急，只要滿足重算的條件，那么養老金就一定會補發到位的，只是時間早晚的問題而已。

對于這位粉絲朋友的情況，咱們就來計算一下：看看他的養老金在重算之后，每月又能領多少錢呢？

第一，基本條件

在說基本條件之前，這里先提醒大家一點，無論是想要計算養老金還是重算養老金，都是需要知道自己的各項數據的，如果只有工作時間或者只有退休時間，咱們都是無法估算的，而所需的數據主要有繳費年限、繳費檔次、退休地、繳費指數等等，咱們在計算之前，一定要提前準備好這些數據，否則是無法計算的。

再來看這位粉絲朋友的基本情況，他是在2023年6月份辦理退休的，退休地是山東，退休年齡60歲，屬于企業單位的工人，總工齡有39年，個人賬戶余額是70182.36元，視同繳費年限有11年零9個月，平均繳費指數是0.7502,而山東2023年的養老金計發基數是6893元，2023年的養老金計發基數則為7182.5元。

因為這位粉絲朋友已經辦理退休了，所以他的各項數據咱們不需要估算了，直接就是準確的數據了。

第二，養老金重算補發

這里為了讓大家更清楚地了解養老金重算，咱們就把他重算前的養老金也計算一下：

首先是重算前的養老金

個人賬戶養老金=70182.36/139=504.91元

基礎養老金=6893*（1+0.7502）/2*39*1%=2352.51元

過渡性養老金6893*0.7502*11.75*1.3%=789.89元

總共的養老金待遇是3647.3元

其次是重算后的養老金

個人賬戶養老金=70182.36/139=504.91元

基礎養老金=7182.5*（1+0.7502）/2*39*1%=2451.31元

過渡性養老金7182.5*0.7502*11.75*1.3%=823.06元

總共的養老金待遇是3779.28元

不知道大家有沒有發現，在重算前后的計算公式中，個人賬戶養老金是沒有變化的，養老金重算改變的只是基礎養老金和過渡性養老金，而這2部分的計算數據，改變的也只是養老金計發基數，其他的因素都是沒有改變的。

因此，咱們想要重算自己的養老金，就可以對照自己的養老金核算單，然后替換一下養老金計發基數就可以了，這位粉絲朋友在重算之后，每月的養老金就能領3779.28元，比之前的養老金增加了131.98元。

總結來說，如果當地已經明確：在2023年的養老金計發基數公布之后，會重算養老金，而咱們又滿足補發的條件，那么咱們的養老金就一定會重算，并補發之前的養老金差額，咱們只需要耐心的等待就可以了。

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